고용·직업능력개발 정책 연구

평생직업능력 개발을 통한 일자리 연계

‘좋은 일자리가 최선의 복지’라는 슬로건 하에 일-훈련-자격 연계를 통해 청년층,
여성, 취약계층의 일자리 창출에 부응하고, 근로자의 직무능력 향상 과 기업
및 국가경쟁력 강화에 기여하는 능력개발 정책・평가연구를 선도합니다.

일학습병행제를 통한 실무형 인재 양성 지원

일학습병행제의 성공적인 정착에 필요한 다양한 연구와 개발을 수행함으로써
산업현장에서 요구하는 실무형 인재 양성을 지원합니다. 이를 통해 국가
고용률 70% 달성과 청년실업 문제를 해소하는데 기여합니다.

지역 및 산업수요 맞춤형 인력 양성의
발전 및 내실화 지원

지역별·산업별 인적자원개발위원회의 역량 향상 및 발전을 지원하는
다양한 연구와 사업, 지역별·산업별 훈련수급에 대한 종합분석을
통해 국내 직업훈련시장의 전반적인 모습을 파악하고, 지역 및
산업수요 맞춤형 인력 양성사업의 전문성을 제고합니다.

주요 연구·사업

  • 직무능력중심 HRD 및 능력중심사회 활성화 연구
  • 직업능력개발훈련기관 품질관리 및 훈련생 역량 평가 연구
  • 취약계층 교육훈련 및 일자리 창출 지원연구
  • NCS 기반 신직업자격 성과관리 연구·사업
  • 일학습병행제 성과분석 및 확산 지원 연구·사업
  • 지역·산업 인적자원개발위원회 지원 연구·사업
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