KRIVET 한국직업능력연구원 국무총리 산하 정부출연 연구기관

□ 직업의식과 직업윤리가 갑을 인식과 소득에 미치는 영향 / (박천수·박화춘) 1
□ 시·도교육청의 진로교육 여건과 중학생 진로개발역량 수준의 관계 분석 / (정설미) 31
□ k-Nearest Neighbors(k-NN)을 활용한 핵심역량 기반 진로 추천모델의 개발 : 커리어넷 Open API 학과정보의 활용 / (김유정·이경건·장원형·이재용·홍훈기)ㆍ61
□ 잠재전이분석을 통해 살펴본 미취업 청년의 취업눈높이 변화분석 / (전혜영)ㆍ93
□ 장인적 영향력 척도개발 및 타당화 / (최솔·이정아·최현식·김은수·장원섭) 119
□ 일학습병행 기업현장교사 기본과정의 효과 분석 및 기업현장교사 역량 개발 지원 방안 연구 / (김대영·이선우) 147
□ 직업능력개발 훈련교·강사의 직종별 전공분야 보수교육에 대한 요구분석 / (박윤희·이수경·임수원·박혜형·이하린·김민영) 179
□ 4차 산업혁명시대 핵심직무역량 개발을 위한 직업훈련기관의 인식 및 요구 분석 / (이수경·박연정) 215

□ Effects of Employees’ Work Values and Work Ethics on Perceptions of Power Dynamic and Income─ Cheon Soo Park·Hwa Choon Park
□ Analysis of the Relationship between Regional Career Educational Conditions and Middle School Students’ Career Development Competencies  ─ Seol Mi Jeong
□ Development of Core Competency-Based Career (CCC) Recommendation Model Using k -Nearest Neighbors (k -NN): Application of CareerNet Open API ‘Department Information’ ─ Kim Yu-Jung·Lee Gyeong-Geon·Jang Wonhyeong·Lee Jaeyong·Hong Hun-Gi
□ Analysis of Changes in Unemployed Youth’s Expectation of Employment through Latent Transition Analysis  ─ Hyeyeong Jeon
□ Development and Validation of ‘Masteristic’ Influence’ Scale  ─ Sol Choi·Jung A Lee·Hyunsik Choi·Eunsu Kim·Wonsup Chang
□ A Study on the Effect Analysis of the Basic Course for In-Company Trainers of Work-Learning Dual System and the Support Plans to Develop Competency of In-Company Trainers ─ Kim, Daeyoung·Lee, Sunwoo
□ Analysis of Needs for Job-Related In-Service Training for Vocational Training Instructors  ─ Yoonhee Park·Sookyoung Lee·Suwon Yim·Haehyoung Park·Harin Lee·Minyoung Kim
□ Core Job Competencies and Training Methods for the Preparation of the Fourth Industrial Revolution  ─ Sookyoung Lee·Yeonjeong Park