KRIVET 한국직업능력연구원 국무총리 산하 정부출연 연구기관

<평가개관>
1 . 평가 배경 1
   가. 점검 및 평가의 필요성 1
   나. 교육훈련실시 실태조사실적 2
2 . 점검·평가의 방향 2
   가. 실업자재취직훈련의 실태파악 2
   나. 점검·평가결과에 따른 조치 3
3 . 평가 방법 및 절차 3
   가. 개 요 3
   나. 점검·평가방법 4
   다. 점검·평가 결과 정리 4
4 . 결과 활용 5
   가. 점검·평가결과 분류 5
   나. 결과조치 5
5 . 평가의 한계 6

<평가결과 분석>
1 . 직업교육훈련 기관 현황 및 평가 7
   가. 지방청 7
   나. 훈련기관유형 9
2 . 직업교육훈련과정 현황 및 평가 11
   가. 지방청 16
   나. 기관유형별 26
   다. 훈련직종 28
   라. 기타 특이 사항 47
3 . 종합 평가 및 제언 52

<부록>
Ⅰ. 교육훈련과정 점검·평가표 및 훈련직종별 예시 53
Ⅱ. 훈련직종별 예시 55
Ⅲ. 교육훈련기관 지방사무소별 순위 57
Ⅳ. 교육훈련과정 (종료 ) 지방사무소별 순위 83
Ⅴ. 교육훈련과정 (진행중 ) 지방사무소별 순위 131
Ⅵ. 교육훈련과정 훈련직종별 순위 179
Ⅶ. 교육훈련과정 기관유형별 순위 251
Ⅷ. 교육훈련과정 평가항목별 우수 과정 312

< 표 1> 실업자 재취직 훈련 실시 기관 및 과정 현황 1
< 표 2> 지방청별 교육훈련 기관 및 과정 현황 8
< 표 3> 기관유형별 훈련 참여율 9
< 표 4> 기관유형별 비율 10
< 표 5> 과정수 12
< 표 6> 지방청간 훈련기관의 평균차이 13
< 표 7> 지방사무소간 훈련기관의 평균 차이 13
< 표 8> 기관유형별 평균 차이 13
< 표 9> 교육훈련과정 평균 차이 14
< 표 10> 점수와 각 항목간의 상관관계 15
< 표 11> 지방청별 교육훈련기관 평균 16
< 표 12> 서울청 지방사무소 평균 17
< 표 13> 부산청 지방사무소 평균 18
< 표 14> 대구청 지방사무소 평균 19
< 표 15> 경인청 지방사무소 평균 20
< 표 16> 광주청 지방사무소 평균 21
< 표 17> 대전청 지방사무소 평균 22
< 표 18> 실업자 재취직 우수 훈련기관 및 과정 23
< 표 19> 기관유형별 평균 26
< 표 20> 지방청별 기관유형에 따른 평균 27
< 표 21> 훈련직종별 대분류 분포 28
< 표 22> 훈련직종별 중분류 비율 30
< 표 23> 기관유형별 우수 훈련직종 32
< 표 24> 직종별 우수기관 유형 33
< 표 25> 훈련기관 유형별 훈련 직종 평균 34
< 표 26> 훈련직종별 평균 37
< 표 27> 훈련직종 대분류별 기관유형 평균점수 39
< 표 28> 훈련직종별 기관유형에 따른 평균 44

[그림 1] 지방청별 교육훈련기관 수 비교 7
[그림 2] 지방청별 교육훈련과정 수 비교 8
[그림 3] 지방청별 교육훈련기관 및 과정 수 비교 9
[그림 4] 기관유형별 비율 10
[그림 5] 기관유형별 기관 대 과정 비교 11
[그림 6] 지방청별 교육훈련기관 평균 16
[그림 7] 서울청 지방사무소 평균 17
[그림 8] 부산청 지방사무소 평균 18
[그림 9] 대구청 지방사무소 평균 19
[그림 10] 경인청 지방사무소 평균 20
[그림 11] 광주청 지방사무소 평균 21
[그림 12] 대전청 지방사무소 평균 22
[그림 13] 기관유형별 평균 26
[그림 14] 지방청별 기관유형에 따른 평균 27
[그림 15] 훈련직종별 분포 비율 29
[그림 16] 훈련직종별 평균 37
[그림 17] 훈련직종 대분류별 기관유형 평균점수 39