UNESCO Regional Center 사업 (2004)
인적자원개발 및 직업교육훈련 분야 전문가/관계 공무원 연수
UNESCO Regional Center Project: 2004 KRIVET TVET and HRD Expert Training Program
- 저자
- 이남철 한정임 인지원
- 분류정보
- 기본사업(2004-09)
- 발행기관
- 한국직업능력개발원
- 발행일
- 2004.12.31
- 등록일
- 2004.12.31
제1장 연수프로그램 실시 배경 제1절 추진 배경 1 제2절 목적 2 제3절 기대효과 3 제2장 연수프로그램 개요 제1절 프로그램 명칭 5 제2절 추진 방법 및 과정 5 제3절 연수 프로그램 8 제3장 강의 및 방문기관 제1절 강의 11 제2절 방문기관 13 제4장 연수 프로그램 운영 결과 제1절 연수 대상자 평가 19 제2절 개선 방안 21 <부록 1> 프로그램 관련 자료 27 <부록 2> 영문 설문지 35 <부록 3> 강사 인적 사항 40 <부록 4> 연수 프로그램 강의 및 강사 41
본 사업 목적은 다음과 같음. 유네스코 아·태 지역 회원국의 고위 공직자 및 관련 분야 전문가 등 해당 국가의 지도급 인사를 초청하여 한국의 인적자원개발 및 직업교육훈련분야의 제도, 정책, 연구기관, 교육훈련기관 등에 관한 정보와 지식을 획득할 수 있도록 함. 인적자원개발 및 직업교육훈련 분야에 관한 총론적인 내용 다루는 본 연수 사업을 성공적으로 수행함으로써 아·태 지역 회원국을 대상으로 각론 부분에 관한 연수프로그램을 지속적으로 개발하여 이를 직능원의 연례 연수프로그램으로 정착시킴으로써 직업능력개발원의 대외적인 활동 영역을 확대함은 물론 향후 인접 산업에 대한 파급효과를 거둘 수 있는 기반을 마련함. 연수자가 우리 나라의 인적자원개발 및 직업교육훈련 분야 전체적인 틀을 파악할 수 있도록 하여 각자 자국의 인적자원개발 및 직업교육훈련 분야의 방향, 목적, 기본 틀 그리고 전략을 수립하는 데 필요한 정보를 제공함. 연수자가 우리 나라의 인적자원개발 및 직업교육훈련 분야 대한 정보와 지식을 얻음으로써 동 분야에서 한국이 거둔 성과를 좀더 적극적·효과적으로 자국에 이식하도록 동기를 부여하는 한편, 이와 관련하여 직능원이 축적한 전문성을 컨설팅에 연결할 수 있는 고리를 확보함. 궁극적으로 양국 간 공동 국제협력연구 및 사업 수행 가능성을 높이고, 국가 간의 협력 관계를 지속적으로 유지할 수 있는 계기를 마련함.
<표 Ⅳ-1> 평가항목별 설문지 분석․19 <표 Ⅳ-2> 강의주제별 평가분석․20 <표 Ⅳ-3> 전체적인 프로그램에 대한 설문지 분석․21
번호 | 제목 | 저자 | 발행일 | 발행기관 | 첨부 |
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기본 | UNESCO Regional Center 사업(2004)-인적자원개발 및 직업교육훈련 분야 전문가/관계 공무원 연수 | 2004.01.01~2004.12.31 | 바로가기 |
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