대메뉴 바로가기 본문 바로가기

보고서·자료

직업능력개발 훈련 수요 조사 : 부산지방노동청

Demand Survey for Vocational Competency Development Training : Busan Region
저자
김상호 김종한 전현중 류장수
분류정보
기본연구(2006-33-02)
발행기관
한국직업능력개발원
발행일
2006.12.31
등록일
2006.12.31
요 약
제1장  서론
 제1절  연구의 필요성 및 목적 1
 제2절  연구 내용 2
 제3절  연구 방법 3
   1. 기존 자료 및 통계 DB 활용 3
   2. 연구컨소시엄 구성 4
   3. 연구진 설문지개발, 조사 관련 워크숍 개최 4
   4. 연구사업 조사결과 관련 토론회 개최 4
   5. 전국공통 설문조사 5
제2장  부산청 권역의 산업구조 및 고용특성
 제1절  인구구조 7
 제2절  산업구조 12
 제3절  고용구조 15
 제4절  시사점 21
제3장  지방자치단체 및 부산청 권역의 직업능력개발 관련 정책
 제1절  지역의 전략산업 및 고용ㆍ직업능력개발의 방향 23
   1. 부산광역시의 전략산업 및 고용ㆍ직업능력개발의 방향 23
   2. 울산광역시의 전략산업 및 고용ㆍ직업능력개발의 방향 27
   3. 경상남도의 전략산업 및 고용ㆍ직업능력개발의 방향 28
 제2절  지방자치단체의 직업능력개발 관련 정책 30
   1. 부산광역시의 직업능력개발 정책 30
   2. 울산광역시의 직업능력개발 정책 40
   3. 경상남도의 직업능력개발정책 44
 제3절  부산청의 직업능력개발 정책 47
   1. 추진체계 47
   2. 직업능력개발 정책 및 현황 49
   3. 부산지방노동청의 특색사업 56
 제4절  시사점 59
   1. 지역직업능력개발에 관한 기초조사 및 DB 구축 59
   2. 지자체 전담부서 설치 및 연계체제 강화 필요 60
   3. 직업능력개발을 위한 거버넌스 체계 강화 60
   4. 지역전략산업 맞춤형 직업능력사업계획 추진 61
제4장  부산청 권역의 사업체 인력 및 훈련수요
 제1절  일반현황 63
 제2절  근로자 이직 및 충원현황 72
 제3절  인력 및 훈련수요 73
   1. 현원 및 부족인원 73
   2. 2007년 충원예정인원 및 외부훈련수료자 충원예정 인원 77
   3. 2008~2010년 충원계획 99
 제4절  시사점 113
   1. 사업체의 직업교육비 지원강화 113
   2. 사업체 특성에 맞는 훈련기관 확보 및 직업교육과정 개발 113
제5장  부산청 권역의 실업자 훈련수요
 제1절  실업자의 특성 115
 제2절  전직 경험 118
 제3절  취업ㆍ창업요구 128
 제4절  훈련 경험 134
 제5절  훈련수요 141
 제6절  시사점 153
   1. 분석결과 요약 153
   2. 정책적 시사점 157
제6장  부산청 권역의 실업자 훈련기관 훈련 공급
 제1절  훈련기관 및 과정 현황 161
   1. 분석기준 및 범위 161
   2. 2005년 종료 직업훈련과정 162
 제2절  2007년 개설 희망 과정 189
 제3절  2008~2010년 개설 희망 과정 202
 제4절  시사점 214
   1. 요약 214
   2. 시사점 219
제7장  부산청 권역의 훈련수요와 공급의 적정성 분석
제8장  정책 제언
<부록 1> 부산청 권역 지청별 훈련수요공급의 비교표 233
<부록 2> 설문조사지 257
참고문헌 289
  본 연구의 목적은 인력 및 직업훈련에 관한 지역(부산·울산·경남)별 수요조사를 실시하여 현장 지향적인 훈련계획의 기초 자료를 제공하고, 지역별 산업변화에 따른 인력수요·훈련수요 조사결과를 바탕으로, 실효성 있는 지역의 직업훈련방안을 제시하는 것이다. 
  본 보고서는 특히 다음 분석에 집중할 것이다.
  사업체 인력충원계획 등에 따른 부산·울산·경남지역 인력 및 훈련 수요 분석, 실업자 등을 대상으로 한 부산·울산·경남지역 실업자 직업훈련 수요조사 분석, 부산·울산·경남지역 실업자 직업훈련 공급능력 조사 분석 등이다.
  물론 이 과정에서 전제적 논의를 위해 부산·울산·경남지역의 산업구조 및 고용특성, 지방자치단체 및 부산지방노동청의 직업능력개발 관련정책도 살펴볼 것이다.
<표 Ⅰ-1> 부산청 연구컨소시엄․4
<표 Ⅰ-2> 전국 6개청별의 사업체모집단 분포 및 표본․5
<표 Ⅰ-3> 실업자표본의 지역노동청별 조사대상자 수 배분․6
<표 Ⅱ-1> 부산․울산․경남지역의 연령별 인구분포․8
<표 Ⅱ-2> 연령별, 성별, 교육수준별 부산시 15세 이상 인구․9
<표 Ⅱ-3> 연령별, 성별, 교육수준별 울산시 15세 이상 인구․10
<표 Ⅱ-4> 연령별, 성별, 교육수준별 경남 15세 이상 인구․11
<표 Ⅱ-5> 부산․울산․경남지역의 산업별 지역 내 총 생산(2004)․12
<표 Ⅱ-6> 부산․울산․경남지역의 산업별 사업체 수(2004)․14
<표 Ⅱ-7> 부산․울산․경남 고용 총괄지표의 변화추이․16
<표 Ⅱ-8> 부산․울산․경남 산업별 취업자 수 변화추이․17
<표 Ⅱ-9> 부산․울산․경남 직업별 취업자 수 변화추이․18
<표 Ⅱ-10> 부산․울산․경남 종사상지위별 취업자 수 변화추이․19
<표 Ⅱ-11> 부산․울산․경남 교육정도별 취업자 수 변화추이․20
<표 Ⅱ-12> 부산․울산․경남지역의 취업알선현황․21
<표 Ⅲ-1> 부산시 10대 전략산업 육성방향․24
<표 Ⅲ-2> 경남지역 산업발전의 SWOT분석․29
<표 Ⅲ-3> 부산광역시 직업능력개발사업 추진부서․31
<표 Ⅲ-4> 부산시의 직업능력개발사업 예산 (2005년 12월말 현재)․32
<표 Ⅲ-5> 유관기관의 직업능력개발사업․39
<표 Ⅲ-6> 울산시 직업능력개발사업․40
<표 Ⅳ-1> 조사대상 사업체 특성․64
<표 Ⅳ-2> 노조 유무․65
<표 Ⅳ-3> 노조가입률․66
<표 Ⅳ-4> 매출액 현황․67
<표 Ⅳ-5> 교육훈련비․68
<표 Ⅳ-6> 매출액 대비 교육훈련비 평균 비중․70
<표 Ⅳ-7> 교육훈련비 대비 고용보험환급액, 회사자체 부담금 비중․71
<표 Ⅳ-8> 전체 이직 및 채용인원․72
<표 Ⅳ-9> 현원․73
<표 Ⅳ-10> 부족인원․75
<표 Ⅳ-11> 2007년 충원예정 인원․78
<표 Ⅳ-12> 5인 이상 사업체의 2007년 충원인원 중 외부훈련수료자의 충원수요(업종별)․80
<표 Ⅳ-13> 5인 이상 사업체의 2007년 충원인원 중 외부훈련수료자의 충원수요(직업별)․81
<표 Ⅳ-14> 5인 이상 사업체의 2007년 충원인원 중 외부훈련수료자의충원수요(직업훈련직종별)․82
<표 Ⅳ-15> 5인 이상 사업체의 2007년 충원인원 중 외부훈련수료자의충원수요(직업훈련직종별 훈련수준)․83
<표 Ⅳ-16> 5인 이상 사업체의 2007년 충원인원 중 외부훈련수료자의 충원수요(학력별)․85
<표 Ⅳ-17> 5인 이상 사업체의 2007년 충원인원 중 외부훈련수료자의충원수요(신규/경력별)․91
<표 Ⅳ-18> 5인 이상 사업체의 2007년 충원인원 중 외부훈련수료자의충원수요(연령대별)․95
<표 Ⅳ-19> 해당 업종의 향후 경기전망․99
<표 Ⅳ-20> 직업별 인력충원 증감여부․102
<표 Ⅳ-21> 업종별 인력충원 증감여부․103
<표 Ⅳ-22> 직업별 증감비율․105
<표 Ⅳ-23> 직업별 감소비율․107
<표 Ⅳ-24> 훈련별 충원비중․109
<표 Ⅳ-25> 훈련직종별 충원계획 인원 비중․110
<표 Ⅳ-26> 훈련직종별 충원계획 훈련기간(개월)․112
<표 Ⅴ-1> 실업자 조사 응답자의 특성․116
<표 Ⅴ-2> 응답자의 지방관서 특성․117
<표 Ⅴ-3> 최근 직장경험․118
<표 Ⅴ-4> 최근 직장을 그만둔 시기․119
<표 Ⅴ-5> 최근 직장의 소재지․120
<표 Ⅴ-6> 최근 직장의 주 업종․121
<표 Ⅴ-7> 최근 직장의 종업원 수․123
<표 Ⅴ-8> 최근 직업의 종류․124
<표 Ⅴ-9> 최근 직장의 종사상 지위․125
<표 Ⅴ-10> 최근 직장의 월평균 임금(세전)․126
<표 Ⅴ-11> 최근 직장을 그만둔 이유․127
<표 Ⅴ-12> 취업·창업 희망의사․128
<표 Ⅴ-13> (취업희망 시) 희망하는 직업․129
<표 Ⅴ-14> (취업희망 시) 월평균 임금․130
<표 Ⅴ-15> (창업희망 시) 희망하는 업종․131
<표 Ⅴ-16> (창업희망 시) 희망 창업지원 프로그램․132
<표 Ⅴ-17> (창업희망 시) 월평균 희망소득(세전)․133
<표 Ⅴ-18> 훈련 경험 여부․134
<표 Ⅴ-19(1)> 참여한 훈련직종(대분류)․135
<표 Ⅴ-19(2)> 참여한 훈련직종(중분류)․136
<표 Ⅴ-20> 참여한 훈련기관 유형․138
<표 Ⅴ-21> 참여한 훈련기간․139
<표 Ⅴ-22> 훈련직종 선택이유(1+2순위)․140
<표 Ⅴ-23(1)> 훈련이 취업에 도움이 되는 정도․141
<표 Ⅴ-23(2)> (훈련이 취업에 도움이 안 된 경우)그 이유․141
<표 Ⅴ-24> 훈련에 참여할 계획여부․142
<표 Ⅴ-25(1)> 희망 훈련 직종(대분류)․143
<표 Ⅴ-25(2)> 희망 훈련 직종(중분류)․146
<표 Ⅴ-26> 희망 훈련기관․149
<표 Ⅴ-27> 선호하는 훈련방법․150
<표 Ⅴ-28> 훈련 직종 선택이유․151
<표 Ⅴ-29> 훈련불참 사유․152
<표 Ⅴ-30> 상위 5개 희망훈련직종(대분류)․155
<표 Ⅴ-31> 상위 5개 희망훈련직종(중분류)․156
<표 Ⅵ-1> 부산․울산․경남지역 직업훈련기관 현황․162
<표 Ⅵ-2> 2005년 훈련유형별 과정 현황․163
<표 Ⅵ-3> 2005년 총 시간수 현황․164
<표 Ⅵ-4> 2005년 1인당 교육훈련비(정부지원금)․165
<표 Ⅵ-5> 2005년 1인당 교육훈련비(개인부담금)․167
<표 Ⅵ-6> 2005년 지역별 참가자(확정인원) 현황․168
<표 Ⅵ-7> 2005년 훈련직종 대분류․중분류별 참가자(확정인원) 현황․169
<표 Ⅵ-8> 2005년 지역별 수료자 현황․172
<표 Ⅵ-9> 2005년 훈련직종 중분류별 수료자 현황․173
<표 Ⅵ-10> 2005년 지역별 자격취득자 현황․175
<표 Ⅵ-11> 2005년 훈련직종 대분류․중분류별 자격취득자 현황․176
<표 Ⅵ-12> 2005년 지역별 취업자 현황․178
<표 Ⅵ-13> 2005년 훈련직종 대분류․중분류별 취업자 현황․179
<표 Ⅵ-14> 2005년 지역별 수료율․182
<표 Ⅵ-15> 2005년 지역별 자격취득률․183
<표 Ⅵ-16> 2005년 지역별 취업률․185
<표 Ⅵ-17> 2005년 지역별 취업유형 현황․187
<표 Ⅵ-18> 지역별 취업자 대비 타 지역 취업률․188
<표 Ⅵ-19> 2007년 훈련유형별 희망과정(전체)․190
<표 Ⅵ-20> 부산 2007년 훈련유형별 희망과정․192
<표 Ⅵ-21> 울산 2007년 훈련유형별 희망과정․194
<표 Ⅵ-22> 경남 2007년 훈련유형별 희망과정․196
<표 Ⅵ-23> 2007년 희망 총 시간 수․198
<표 Ⅵ-24> 2007년 지역별 훈련 참가자(훈련 희망자) 현황․199
<표 Ⅵ-25> 2007년 훈련직종 훈련 참가자(훈련 희망자) 현황․200
<표 Ⅵ-26> 훈련유형별 희망과정(전체)․202
<표 Ⅵ-27> 부산 훈련유형별 희망과정․205
<표 Ⅵ-28> 울산 훈련유형별 희망과정․207
<표 Ⅵ-29> 경남 훈련유형별 희망과정․209
<표 Ⅵ-30> 희망 총 시간 수․210
<표 Ⅵ-31> 지역별 훈련 참가자(훈련 희망자) 현황․212
<표 Ⅵ-32> 훈련직종 중분류별 훈련 참가자(훈련 희망자) 현황․213
<표 Ⅵ-33> 부산․울산․경남지역 훈련유형별 희망훈련과정 수 변화․217
<표 Ⅵ-34> 부산․울산․경남지역 훈련분야별 희망훈련과정 수 변화․217
<표 Ⅵ-35> 부산․울산․경남지역 훈련분야별 훈련참가희망자 수 변화․218
<표 Ⅶ-1> 부산청․222
[그림 Ⅲ-1] 울산시 산업진흥분야의 비전과 과제․27
[그림 Ⅲ-2] 직업능력개발 및 고용의 연계체제․55
관련 주제 다른자료의 번호, 제목, 저자, 발행일, 발행기관, 첨부 ㅈ어보
번호 제목 저자 발행일 발행기관 첨부
관련 과제 정보전체 1
기본 직업능력개발 훈련 수요 조사 2006.01.01~2006.12.31 바로가기
보고서·자료 콘텐츠 문의처
홍보팀 · 044-415-3557

사이트맵