KRIVET 한국직업능력연구원 국무총리 산하 정부출연 연구기관

요 약
제1장  서론
 제1절  연구의 필요성 및 목적 1
 제2절  연구 내용 4
 제3절  연구 방법 5
   1. 사업체 조사 6
   2. 실업자 조사 8
제2장  대전청 권역의 산업구조 및 고용특성
 제1절  인구구조 및 특성 11
 제2절  산업 구조 14
 제3절  고용 구조 18
 제4절  시사점 27
제3장  지방자치단체 및 대전청 권역의 직업능력개발 관련정책
 제1절  충청권 지역의 전략산업 및 고용ㆍ직업능력개발의 방향 29
 제2절  지방자치단체의 직업능력개발 관련 정책 34
 제3절  충청지역 지방노동청의 직업능력개발 정책 36
   1. 추진체계 36
   2. 직업능력개발(직업훈련) 정책 및 현황 38
   3. 충청지역 지방노동청 특색 사업 43
 제4절  시사점 50
   1. 지자체 전담부서 부재 및 전문성 부재 50
   2. 직업능력개발에 관한 거버넌스 체계 구축 미흡 50
   3. 지역밀착형 직업능력개발 사업 발굴 및 육성 51
   4. 직업능력개발에 대한 통합적 DB 체제 구축 52
제4장  대전청 권역 사업체 인력 및 훈련수요조사
 제1절  일반현황 53
 제2절  근로자 이직 및 충원현황 61
 제3절  인력 및 훈련수요 63
   1. 현원 및 부족인원 63
   2. 2007년 충원예정 인원 및 외부훈련수료자 충원예정 인원 67
   3. 2008~2010년 충원계획 83
 제4절  시사점 92
제5장  대전청 권역 실업자 훈련수요조사
 제1절  실업자의 특성 95
 제2절  전직 경험 97
 제3절  취업ㆍ창업 요구 108
 제4절  훈련 경험 114
 제5절  훈련 수요 122
 제6절  시사점 131
제6장  대전청 권역 실업자훈련기관 훈련공급 조사
 제1절  훈련기관 및 과정 현황 133
 제2절  2007년 개설희망과정 156
 제3절  2008～2010년 개설희망과정 169
 제4절  시사점 181
제7장  대전청 권역 훈련수요와 공급의 적정성 분석
제8장  정책제언
<부록 1> 대전청 권역 지청별 훈련수요공급의 비교표 195
<부록 2> 설문조사지 211
참고문헌 243

  이 연구에서는 전국조사 결과 중에서 대전청 권역에 한정하여 인력 및 훈련수요결과를 발췌, 분석하고자 한다.
  구체적인 연구목적은 다음과 같다. 첫째, 사업체 인력충원계획 등에 따른 지역별 인력 및 훈련 수요를 파악한다. 둘째, 실업자 직업훈련 공급능력을 파악한다. 셋째, 실업자 등을 대상으로 실업자 훈련 수요조사를 실시한다. 넷째, 훈련공급 및 수요의 적정성을 분석하여 지역별 실업자 직업훈련 정책에 시사하는 바를 추출한다.

<표 Ⅰ-1> 2005 대전충청권 인력수요와 훈련수요 및 훈련공급의 비교표․3
<표 Ⅰ-2> 전국 6개청별의 사업체모집단 분포 및 표본․6
<표 Ⅰ-3> 대전청 권역 6개청의 사업체모집단 분포 및 표본․6
<표 Ⅰ-4> 대전청 산하 지청의 모집단 및 표본추출의 원칙․8
<표 Ⅰ-5> 실업자표본의 지방노동청별 조사대상자 수 배분․9
<표 Ⅱ-1> 대전․충북․충남의 연령별 인구분포․12
<표 Ⅱ-2> 대전․충북․충남의 연령별, 성별, 교육수준별 15세 이상 인구․13
<표 Ⅱ-3> 대전․충북․충남의 산업별 지역내총생산(2004년)․15
<표 Ⅱ-4> 대전․충북․충남 산업별 사업체수(2004년)․17
<표 Ⅱ-5> 대전․충북․충남의 고용 총괄지표 변화추이․19
<표 Ⅱ-6> 대전․충북․충남의 산업별 취업자수 변화추이․20
<표 Ⅱ-7> 대전․충북․충남의 직업별 취업자수 변화추이․22
<표 Ⅱ-8> 대전․충북․충남의 종사상지위별 취업자수 변화추이(예시)․23
<표 Ⅱ-9> 대전․충북․충남의 교육정도별 취업자수 변화추이․24
<표 Ⅱ-10> 대전․충북․충남의 취업알선 현황․27
<표 Ⅳ-1> 사업체 조사: 표본특성․54
<표 Ⅳ-2> 사업체 조사: 노조유무․55
<표 Ⅳ-3> 사업체 조사: 노조가입률․56
<표 Ⅳ-4> 사업체 조사: 매출액․58
<표 Ⅳ-5> 사업체 조사: 교육훈련비․59
<표 Ⅳ-6> 사업체 조사: 매출액 대비 교육훈련비․60
<표 Ⅳ-7> 사업체 조사: 교육훈련비 대비 고용보험환급액, 회사자체 부담금 비중․61
<표 Ⅳ-8> 사업체 조사: 전체 이직 및 채용인원․62
<표 Ⅳ-9> 사업체 조사: 사업체노동실태 현황과 훈련수요조사추정근로자수 비교표․64
<표 Ⅳ-10> 사업체 조사: 현원․64
<표 Ⅳ-11> 사업체 조사: 부족인원․66
<표 Ⅳ-12> 사업체 조사: 2007년 충원예정 인원․67
<표 Ⅳ-13> 사업체 조사: 2007년 충원예정인원 중 외부훈련수료자의 충원수요(업종별)․69
<표 Ⅳ-14> 사업체 조사: 2007년 충원예정인원 중 외부훈련수료자의 충원수요(직업별)․70
<표 Ⅳ-15> 사업체 조사: 2007년 충원예정인원 중 외부훈련수료자의 충원수요(직업훈련직종별)․71
<표 Ⅳ-16> 사업체 조사: 2007년 충원예정인원 중 외부훈련수료자의 충원수요(직업훈련직종별 훈련수준)․72
<표 Ⅳ-17> 사업체 조사: 2007년 충원예정인원 중 외부훈련수료자의 충원수요(학력별)․74
<표 Ⅳ-18> 사업체 조사: 2007년 충원예정인원 중 외부훈련수료자의 충원수요(신규/경력별)․77
<표  Ⅳ-19> 사업체조사: 2007년 충원예정인원 중 외부훈련수료자의 충원수요(성별)․80
<표 Ⅳ-20> 사업체 조사: 2008-2010년 해당 업종의 향후 경기전망․83
<표 Ⅳ-21> 사업체 조사: 2008-2010년: 직업별 인력충원 증감여부․85
<표 Ⅳ-22> 사업체 조사: 2008-2010년 업종별 인력충원 증감여부․87
<표 Ⅳ-23> 사업체 조사: 2008-2010년 직업별 증가 시 비율평균․88
<표 Ⅳ-24> 사업체 조사: 2008-2010년 직업별 감소시 비율평균․89
<표 Ⅳ-25> 사업체 조사: 2008-2010년 훈련여부별 충원비중․90
<표 Ⅳ-26> 훈련직종별 충원계획 인원 비중․91
<표 Ⅴ-1> 실업자 조사: 응답자의 특성․95
<표 Ⅴ-2> 실업자 조사: 응답자의 지방관서 특성․96
<표 Ⅴ-3> 실업자 조사: 최근 직장경험․97
<표 Ⅴ-4> 실업자 조사: 최근 직장을 그만둔 시기․98
<표 Ⅴ-5> 실업자 조사: 최근 직장의 소재지․99
<표 Ⅴ-6> 실업자 조사: 최근 직장의 주 업종․101
<표 Ⅴ-7> 실업자 조사: 최근 직장의 종업원 수․102
<표 Ⅴ-8> 실업자 조사: 최근 직업의 종류․103
<표 Ⅴ-9> 실업자 조사: 최근 직장의 종사상 지위․105
<표 Ⅴ-10> 실업자 조사: 최근 직장의 월평균 임금(세전)․106
<표 Ⅴ-11> 실업자 조사: 최근 직장을 그만둔 이유․107
<표 Ⅴ-12> 실업자 조사: 취업․창업 희망의사․108
<표 Ⅴ-13> 실업자 조사: (취업희망시) 희망하는 직업․109
<표 Ⅴ-14> 실업자 조사: (취업희망시) 월평균 임금․110
<표 Ⅴ-15> 실업자 조사: (창업희망시) 희망하는 업종․111
<표 Ⅴ-16> 실업자 조사: (창업희망시) 희망 창업지원프로그램․112
<표 Ⅴ-17> 실업자 조사: (창업희망시) 월평균 희망소득(세전)․113
<표 Ⅴ-18> 실업자 조사: 훈련경험 여부․114
<표 Ⅴ-19-1> 실업자 조사: 참여한 훈련직종 (대분류)․115
<표 Ⅴ-19-2> 실업자 조사: 참여한 훈련직종 (중분류)․116
<표 Ⅴ-20> 실업자 조사: 참여한 훈련기관 유형․119
<표 Ⅴ-21> 실업자 조사: 참여한 훈련기간․119
<표 Ⅴ-22> 실업자 조사: 훈련직종 선택이유(1+2순위)․120
<표 Ⅴ-23> 실업자 조사: 훈련이 취업에 도움이 되는 정도․121
<표 Ⅴ-24> 실업자 조사: (훈련이 취업에 도움이 안 된 경우)그 이유․121
<표 Ⅴ-25> 실업자 조사: 훈련에 참여할 계획여부․122
<표 Ⅴ-26-1> 실업자 조사: 희망 훈련 직종(대분류)․123
<표 Ⅴ-26-2> 실업자 조사: 희망 훈련 직종(중분류)․124
<표 Ⅴ-27> 실업자 조사: 희망 훈련기관․127
<표 Ⅴ-28> 실업자 조사: 선호하는 훈련방법․128
<표 Ⅴ-29> 실업자 조사: 훈련 직종 선택이유(1+2순위)․129
<표 Ⅴ-30> 실업자 조사: 훈련불참 사유․130
<표 Ⅵ-1> 훈련기관 조사: 2005년 훈련유형별 과정 현황․134
<표 Ⅵ-2> 훈련기관 조사: 2005년 총 시간수 현황․135
<표 Ⅵ-3> 훈련기관 조사: 2005년 1인당 교육훈련비(정부지원금)․136
<표 Ⅵ-4> 훈련기관 조사: 2005년 1인당 교육훈련비(개인부담금)․137
<표 Ⅵ-5> 훈련기관 조사: 2005년 지역별 참가자(확정인원) 현황․138
<표 Ⅵ-6> 훈련기관 조사: 2005년 훈련직종 대분류․중분류별 참가자(확정인원) 현황․139
<표 Ⅵ-7> 훈련기관 조사: 2005년 지역별 수료자 현황․141
<표 Ⅵ-8> 훈련기관 조사: 2005년 훈련직종 중분류별 수료자 현황․142
<표 Ⅵ-9> 훈련기관 조사: 2005년 지역별 자격취득자 현황․144
<표 Ⅵ-10> 훈련기관 조사: 2005년 훈련직종 대분류․중분류별 자격취득자 현황․145
<표 Ⅵ-11> 훈련기관 조사: 2005년 지역별 취업자 현황․147
<표 Ⅵ-12> 훈련기관 조사: 2005년 훈련직종 대분류․중분류별 취업자 현황․148
<표 Ⅵ-13> 훈련기관 조사: 2005년 지역별 수료율․150
<표 Ⅵ-14> 훈련기관 조사: 2005년 지역별 자격취득률․151
<표 Ⅵ-15> 훈련기관 조사: 2005년 지역별 취업률․152
<표 Ⅵ-16> 훈련기관 조사: 2005년 지역별 취업 유형 현황․153
<표 Ⅵ-17> 훈련기관 조사: 타지역 취업률․155
<표 Ⅵ-18> 훈련기관 조사: 2007년 훈련유형별 희망과정(전체)․156
<표 Ⅵ-19> 훈련기관 조사: 대전 2007년 훈련유형별 희망과정․158
<표 Ⅵ-20> 훈련기관 조사: 충북 2007년 훈련유형별 희망과정․160
<표 Ⅵ-21> 훈련기관 조사: 충남 2007년 훈련유형별 희망과정․162
<표 Ⅵ-22> 훈련기관 조사: 2007년 희망 총 시간수․165
<표 Ⅵ-23> 훈련기관 조사: 2007년 지역별 훈련 참가자(훈련 희망자) 현황․166
<표 Ⅵ-24> 훈련기관 조사: 2007년 훈련직종 중분류별 훈련 참가자(훈련 희망자) 현황․167
<표 Ⅵ-25> 훈련기관 조사: 훈련유형별 희망과정(전체)․169
<표 Ⅵ-26> 훈련기관 조사: 대전 훈련유형별 희망과정․171
<표 Ⅵ-27> 훈련기관 조사: 충북 훈련유형별 희망과정․173
<표 Ⅵ-28> 훈련기관 조사: 충남 훈련유형별 희망과정․175
<표 Ⅵ-29> 훈련기관 조사: 희망 총 시간수․177
<표 Ⅵ-30> 훈련기관 조사: 지역별 훈련 참가자(훈련 희망자) 현황․178
<표 Ⅵ-31> 훈련기관 조사: 훈련직종 중분류별 훈련 참가자(훈련 희망자) 현황․179
<표 Ⅶ-1> 훈련직종별 훈련수요와 훈련공급 대비표․185
[그림 Ⅲ-1] 충북의 21세기 발전 구상도․31
[그림 Ⅲ-2] 충남지역의 산업발전 구상도․32
[그림 Ⅲ-3] 연수생 선발과정․39