KRIVET 한국직업능력연구원 국무총리 산하 정부출연 연구기관

요 약
제1장  사업의 개요
 제1절  사업의 필요성 및 목적 1
   1. 사업의 필요성 1
   2. 사업의 목적 2
 제2절  사업의 주요 내용 및 방법 3
   1. 사업의 내용 3
   2. 사업의 방법 4
제2장  사업추진실적
 제1절  인재정책 동향분석 및 정보제공 7
   1. NHRD-Net 동향정보 제공 8
   2. THE HRD REVIEW 개편 및 계간 발간 9
   3. e-HRD Review 창간 및 격주간 발간 10
 제2절  인재개발 통계 업무 13
   1. 「2009 한국의 인적자원개발지표」개편 및 발간 14
   2. 인재개발 통계정보 제공 15
   3. 원내 설문조사 원자료 관리 18
   4. 대외통계업무 19
제3장  사업의 평가 및 향후 추진 방향
 제1절  사업의 평가 43
  1. 인재정책 동향분석 및 정보제공 43
  2. 인재개발 통계 업무 44
 제2절  향후 추진 방향 45
  1. 인재정책 동향분석 및 정보제공 45
  2. 인재개발 통계 업무 46
<부록 1> THE HRD REVIEW 예시 51
<부록 2> e-HRD Review 예시 57
<부록 3> 원내 과제 관련 설문조사 목록(2009) 85

  국가경쟁력 확보를 위한 핵심 정책인 인재정책의 성공적인 추진을 위해서는 인재정책과 관련된 현안을 파악하고 방향을 제공해줄 수 있는 관련 정보의 제공이 무엇보다 중요하다.
  본 연구사업은 이러한 필요성에 부합하기 위하여 국내외 인재정책의 주요 이슈에 대한 질 높고 시의성 있는 정보와 통계자료를 분석, 제공함으로써 인재정책 및 연구의 전반적인 흐름을 주도하고, 효과적인 인재정책 수립에 기여하고자 2004년부터 수행돼왔다. 
  2009년 사업에서는 기존 사업의 연장선상에서 기본 틀을 유지하되, 정보의 전문성 및 정보 제공의 시의성을 제고하는데 중점을 두고 THE HRD REVIEW 개편, e-HRD Review 창간, 통계 지표집 개편 등 다양한 시도를 하였다. 
  인재개발 동향분석 연구사업(2009)의 결과물은 인력양성과 고용정책을 포함한 국가 인재개발 정책의 수립을 위한 기초정보와 판단자료로 활용될 것으로 기대된다. 

<표 1-1> 인재개발 동향분석‧정보생성 사업 자문위원회 구성․5
<표 2-1> NHRD-Net 동향정보 제공․8
<표 2-2> e-HRD Review 기획․11
<표 2-3> e-HRD Review 및 THE HRD REVIEW 발간 목록․12
<표 2-4> 2009 한국의 인적자원개발지표의 구성․15
<표 2-5> e-HRD Review의 주요 통계 목록․16
[그림 2-1] NHRD-Net의 인재개발동향․9
[그림 2-2] e-HRD Review의 이메일링 서비스․․13
[그림 2-3] 원내 설문조사 원자료 관리방안(흐름도)․19