KRIVET 한국직업능력연구원 국무총리 산하 정부출연 연구기관

요  약
제1장  사업의 개요
  제1절  사업의 필요성 및 목적 1
     1. 사업의 필요성 1
     2. 사업의 목적 2
  제2절  사업의 주요 내용 및 방법 3
     1. 사업의 내용 3
     2. 사업의 방법 5
제2장  사업추진실적
  제1절  인재정책 동향분석 및 정보제공 7
     1. e-HRD Review 및 THE HRD REVIEW 발간 8
     2. NHRD-Net 동향정보 제공 12
  제2절  인재개발 통계업무 13
     1. ‘2010 한국의 인적자원개발지표’ 발간 14
     2. G-20 국가지표 발간 16
     3. 원내 설문조사 원자료 관리 17
     4. 대외통계업무 18
제3장  사업의 평가 및 향후 추진방향
  제1절  사업의 평가 27
     1. 인재정책 동향분석 및 정보제공 27
     2. 인재개발 통계 업무 28
  제2절  향후 추진방향 29
     1. 인재정책 동향분석 및 정보제공 29
     2. 인재개발 통계업무 30
부록: 주요 산출물 자료 예시
<부록 1> THE HRD REVIEW 예시 33
<부록 2> e-HRD Review 예시 35
<부록 3> 2010 한국의 인적자원개발지표 목록 57
<부록 4> G-20 국가지표 목록 81
<부록 5> 원내 과제 관련 설문조사 목록(2010) 85

  본 사업은 인재정책과 관련된 최신의(최신성) 수준 높은 정보(질적 수월성)를 필요한 대상(수요자 지향성)에게 신속하고(신속성) 다양하게(정보의 다양성) 제공하는 것을 목표로 함. 
- 새로운 인재정책을 선도할 수 있는 동향분석 정보제공
- 동향분석정보의 질적 향상 및 양적 확산에 기여  
- 인재개발동향을 파악할 수 있는 통계자료 제공

<표 1-1> 2010년 인재개발 동향분석‧정보생성 사업 자문위원회 구성․5
<표 2-1> e-HRD Review의 기본방향․9
<표 2-2> e-HRD Review 및 THE HRD REVIEW 발간목록․10
<표 2-3> NHRD-Net 동향정보 제공․12
<표 2-4> 2010 한국의 인적자원개발지표의 구성․15
<표 2-5> G-20 국가지표의 구성․17
[그림 2-1] e-HRD Review의 이메일링 서비스․11
[그림 2-2] NHRD-Net의 인재개발동향․13
[그림 2-3] 2010 한국의 인적자원개발지표․15
[그림 2-4] G-20 국가지표․16