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보고서·자료

2010년도 지역인재육성사업 평가

2010 Assessment of the Regional HRD Project
저자
채창균 박태준
분류정보
기본사업(2010-16)
발행기관
한국직업능력개발원
발행일
2010.12.31
등록일
2010.12.31
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지역인재육성사업
요약
I. 2010년 지역인재육성사업 개요 1
  1. 추진 배경 및 목적 1
  2. 지역인재육성의 개념과 정책영역 2
  3. 그간의 추진 경과 및 전년도 사업성과와 한계 3
  4. 2010년도 사업 추진방향 5
  5. 사업비 지원계획 7
Ⅱ. 2010년 지역인재육성사업 평가 개요 11
  1. 평가의 목적 및 방향 11
  2. 평가 대상 11
  3. 평가 추진 체계 12
  4. 평가위원회 13
  5. 평가 절차 15
  6. 평가 추진 일정 16
Ⅲ. 선정평가 17
  1. 평가 기준 17
  2. 평가 방법 18
  3. 평가 일정 19
  4. 사업 신청 현황 19
  5. 평가 과정 및 결과 23
  6. 평가 의견 및 컨설팅 내용 25
    6-1. 신규사업 25
    6-2. 계속사업 35
Ⅳ. 중간평가 39
  1. 중간점검(평가) 추진 경과 39
  2. 중간점검(평가) 결과 42
    2-1. 총괄 42
    2-2. 기초분과 44
    2-3. 광역분과 47
    2-4. 계속분과 51
V. 최종평가 55
  1. 최종평가 개요 55
  2. 평가방법 56
  3. 분과별 최종평가 결과 60
Ⅵ. 평가결과 분석 77
  1. 2010년도 평가결과 분석 77
  2. 2010년도 사업만족도 분석 92
  3. 2009년도 사업성과와 비교분석 104
  4. 계속분과 사업성과 비교 107
  5. 분석결과 종합 및 시사점 111
<부록 1> 지역인재육성사업 신청서 및 사업계획서 115
<부록 2> 중간점검 양식지 121
<부록 3> 최종평가 양식(위원별) 127
<부록 4> 최종평가 양식(분과별) 133
○ 지역인적자원개발(Regional HRD) 사업을 내실화하여 지속가능한 자립적 지역발전을 지원
○ 지자체의 HRD 정책역량 강화 
○ 지역 특성 및 주민수요에 근거한 인재육성사업 추진
<표 1-1> 지역인적자원개발의 법적 근거ㆍ1
<표 1-2> 지역인재육성사업의 범주ㆍ2
<표 1-3> 지역별 예산지원 현황 ㆍ4
<표 1-4> 예산집행현황ㆍ5
<표 1-5> 기본 방향ㆍ5
<표 1-6> 공모사업 추진 시 RHRD 센터의 역할ㆍ7
<표 1-7> 연구·조사 필수과제ㆍ8
<표 1-8> 사업 내역ㆍ8
<표 2-1> 사업의 개요ㆍ12
<표 2-2> 평가위원 선정 절차ㆍ14
<표 2-3> 평가위원 구성ㆍ15
<표 2-4> 2010년 지역인재육성사업 평가 추진 일정 ㆍ16
<표 3-1> 평가영역 및 배점, 평가기준ㆍ18
<표 3-2> 주요 일정ㆍ19
<표 3-3> 지역별․사업별 사업 신청 현황ㆍ20
<표 3-4> 분과별 신청액 및 대응투자비율ㆍ20
<표 3-5> 기초단위 신청 사업명ㆍ21
<표 3-6> 광역단위 신청 사업명 (광역 경제권 포함)ㆍ22
<표 3-7> 분과별 선정 현황ㆍ23
<표 3-8> 분과별 선정 결과ㆍ24
<표 3-9> 지역별 선정 현황ㆍ25
<표 3-10> 최종 선정된 기초분과 사업의 주요 컨설팅 내용ㆍ26
<표 3-11> 최종 선정된 광역분과 사업의 컨설팅 내용ㆍ31
<표 3-12> 계속사업분과 사업의 컨설팅 내용ㆍ35
<표 4-1> 분과별 중간점검 현황ㆍ40
<표 4-2> 점검위원용 점검 서식ㆍ42
<표 4-3> 기초분과 사업별 특징ㆍ45
<표 4-4> 광역분과 사업별 특징ㆍ48
<표 4-5> 계속분과 사업별 특징ㆍ51
<표 5-1> 시간별 최종평가 일정ㆍ55
<표 5-2> 2010년도 최종평가의 항목 및 배점ㆍ57
<표 5-3> 최종평가 위원별 평가 양식ㆍ58
<표 5-4> 최종평가 분과별 종합평가 양식ㆍ59
<표 5-5> 최종평가 위원회 구성ㆍ59
<표 5-6> 기초분과 최종평가 결과ㆍ60
<표 5-7> 기초분과 선정결과ㆍ60
<표 5-8> 기초분과 사업별 최종평가 의견ㆍ61
<표 5-9> 광역분과 최종평가 결과ㆍ66
<표 5-10> 광역분과 선정결과ㆍ66
<표 5-11> 광역분과 사업별 최종평가 의견ㆍ67
<표 5-12> 계속분과 최종평가 결과ㆍ73
<표 5-13> 계속분과 선정결과ㆍ73
<표 5-14> 계속분과 사업별 최종평가 의견ㆍ74
<표 6-1> 2010년도 지역인재육성사업 인원구성ㆍ77
<표 6-2> 2010년도 지역인재육성사업 투입예산ㆍ77
<표 6-3> 사업 요약ㆍ90
<표 6-4> 지역별 예산 증감ㆍ105
<표 6-5> 계속사업 비교대상ㆍ108
[그림 1-1] 지역인재육성 사업추진 체계도․2
[그림 1-2] 사업 구성․4
[그림 1-3] 2010년 사업(총 40억) 구성․7
[그림 2-1] 사업추진 체계 (’10년 신규 공모 사업)․13
[그림 2-2] 평가위원회 구성․14
[그림 3-1] 평가일정․19
[그림 6-1] 분과별 평점․78
[그림 6-2] 분과별 수료율․78
[그림 6-3] 분과별 여성참여비율․79
[그림 6-4] 분과별 취업률․80
[그림 6-5] 지역별 평점․81
[그림 6-6] 지역별 교육 수료율․81
[그림 6-7] 지역별 여성참여비율․82
[그림 6-8] 지역별 취업률․83
[그림 6-9] 국비 규모별 평점․83
[그림 6-10] 국비 규모별 수료율․84
[그림 6-11] 국비 규모별 취업률․84
[그림 6-12] 대응자금 규모별 평점․85
[그림 6-13] 대응자금 규모별 교육수료율․86
[그림 6-14] 대응자금 규모별 취업률․86
[그림 6-15] 총 예산 규모별 평점․87
[그림 6-16] 총 예산 규모별 수료율․88
[그림 6-17] 총 예산 규모별 취업률․88
[그림 6-18] 대응자금 비율의 순위 구분에 따른 평점․89
[그림 6-19] 대응자금 비율의 순위 구분에 따른 수료율․89
[그림 6-20] 대응자금 비율의 순위 구분에 따른 취업률․90
[그림 6-21] 분과별 전체적 만족도․92
[그림 6-22] 분과별 강사의 교육준비에 대한 만족도․93
[그림 6-23] 분과별 강사 교육내용과 교육목적과의 부합정도 에 대한 만족도․93
[그림 6-24] 분과별 교육내용의 유용성에 대한 만족도․94
[그림 6-25] 분과별 교육내용 구성의 성의에 대한 만족도․94
[그림 6-26] 분과별 교육내용의 사전공지 및 안내에 대한 만족도․95
[그림 6-27] 분과별 교육현장의 시설 및 기자재에 대한 만족도․96
[그림 6-28] 분과별 교육시설의 개선요청 반영에 대한 만족도․96
[그림 6-29] 분과별 사업의 지원 및 행정의 신속성에 대한 만족도․97
[그림 6-30] 분과별 교육지원부서의 서비스 만족도․97
[그림 6-31] 분과별 후속교육에 대한 참여의지․98
[그림 6-32] 지역별 전체적 만족도․99
[그림 6-33] 지역별 강사의 교육준비에 대한 만족도․99
[그림 6-34] 지역별 강사 교육내용과 교육목적과의 부합정도에 대한 만족도․100
[그림 6-35] 지역별 교육내용의 유용성에 대한 만족도․100
[그림 6-36] 지역별 교육내용 구성의 성의에 대한 만족도․101
[그림 6-37] 지역별 교육내용의 사전공지 및 안내에 대한 만족도	․101
[그림 6-38] 지역별 교육현장의 시설 및 기자재에 대한 만족도․102
[그림 6-39] 지역별 교육시설의 개선요청에 대한 만족도․103
[그림 6-40] 지역별 사업의 지원 및 행정의 신속성에 대한 만족도․103
[그림 6-41] 지역별 교육지원부서의 서비스 만족도․103
[그림 6-42] 지역별 후속교육에 대한 참여의지․104
[그림 6-43] 지역별 예산 증감(백만)․106
[그림 6-44] 지역별 수료율 증감․106
[그림 6-45] 지역별 취업률 증감․107
[그림 6-46] 계속분과사업 2009년 대비 참여인원 및 수료인원․108
[그림 6-47] 계속분과사업 2009년 대비 수료율 및 취업률 증감(%p)․109
[그림 6-48] 계속분과사업 2009년 대비 국고지원 및 대응자금 증감․110
[그림 6-49] 계속분과사업 2009년 대비 대응자금 비율의 증감․110
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