KRIVET 한국직업능력연구원 국무총리 산하 정부출연 연구기관

요 약
제1장 사업 개요_1
  제1절 사업의 필요성 및 목적	3
  제2절 2014년까지의 사업 추진 실적	4
  제3절 2015년도 사업의 주요 내용	9
제2장 6차(2015)년도 조사 설계_15
  제1절 기업 표본설계	17
  제2절 근로자 조사 대상 선정	25
제3장 6차(2015)년도 설문지 개발_27
  제1절 설문지 개발 과정	29
  제2절 설문 구성과 조사내용	36
제4장 6차(2015)년도 조사 및 데이터베이스(DB)구축_45
  제1절 조사 사전 작업과 고용노동부 협조체제 구축	47
  제2절 본조사 진행 과정 및 현황	54
  제3절 부가조사 수행 및 활용	62
  제4절 데이터 클리닝 및 데이터베이스(DB) 구축	63
제5장 패널 유지관리 및 홈페이지 관리_67
  제1절 패널 유지관리	69
  제2절 홈페이지 관리	72
제6장 사업의 성과와 향후 계획_75
  제1절 사업의 성과	77
  제2절 향후 계획	89
참고문헌_93
부  록_101
  1. 통계청 변경승인 관련자료	103
  2. 설문대상 파악을 위한 조사표(제조업용)	106
  3. 본조사 설문지	110
  4. HRD Review 게재 자료	147
  5. HCCP 기업 Report : HRD-Index(인적자원개발지수)	231
  6. HCCP 자료 활용 리스트	247

○ 본 사업은 기업의 ‘인적자원 개발 및 관리 현황’, 기업의 ‘인력 현황’, 근로자의 ‘교육훈련 참여 현황 및 숙련수준’ 등을 조사하여 기업과 근로자에 대한 횡단면 및 시계열 형태를 혼합한 패널자료의 구축 및 활용을 목표로 하고 있음.
○ 2015년에는 6차(2015)년도 조사를 실시하여 6차 웨이브 데이터베이스(DB)를 구축하고, 구축된 패널자료를 분석하여 정부의 기업 인적자원개발 및 근로자 직업능력개발 정책 수립·평가의 기초자료로 활용하고자 함.

<표 2-1> 인적자본기업패널 조사 대상 산업(업종)	20
<표 2-2> 6차(2015)년도 기업 표본 현황	22
<표 2-3> 6차(2015)년도 기업 표본 추출률	22
<표 2-4> 6차(2015)년도 표본의 기존 패널과 신규 표본 수	24
<표 2-5> 기업당 조사 대상자 수 – 팀장	26
<표 2-6> 기업당 조사 대상자 수 – 팀원	26
<표 3-1> 6차(2015)년도 설문의 주요 내용	37
<표 3-2> 6차(2015)년도 기업 설문 내용	38
<표 3-3> 6차(2015)년도 근로자(팀장 및 팀원) 설문 내용	40
<표 3-4> 기업 설문지 변경 내역과 사유(5차년도 조사와 비교)	41
<표 3-5> 근로자 설문지 변경 내역과 사유(5차년도 조사와 비교)	44
<표 4-1> 지방고용노동관서별 협조요청 기업 현황	50
<표 4-2> 지방고용노동관서 협조요청 진행 결과	53
<표 4-3> 본조사(설문지) 진행 상황(2015년 11월 말 현재)	59
<표 4-4> 표본대체 및 조사거절 기업 현황(2015년 11월 말 현재)	60
<표 6-1> HCCP 자료 이용 및 성과물 산출 현황	78
<표 6-2> HCCP 자료 다운로드 현황	79
<표 6-3> 2015년도 HCCP 활용내역 - HRD 리뷰	82
[그림 3-1] 6차(2015)년도 설문 구성	37