KRIVET 한국직업능력연구원 국무총리 산하 정부출연 연구기관

요 약
제1장 서 론_1
제1절 연구의 필요성 및 목적	3
제2절 연구 내용	6
제3절 연구 범위	8
제4절 연구 방법	10
제2장 미래 전망과 일자리, 숙련_13
제1절 선행 연구 분석	15
제2절 미래 전망	23
제3절 시사점	52
제3장 컴퓨터화와 일자리 충격_53
제1절 실증 분석 전략	55
제2절 컴퓨터화와 일자리 충격	58
제3절 전공별 컴퓨터 대체 확률	74
제4절 시사점	94
제4장 핀테크와 금융산업 일자리_97
제1절 핀테크 확산과 금융산업	99
제2절 핀테크의 금융산업 일자리 영향 분석	102
제3절 금융 분야 인적자원개발 전략	128
제5장 인적자원개발 전략과 정책 과제_133
제1절 제4차 산업혁명 대응 전략	136
제2절 인적자원개발 정책 과제	147
SUMMARY_159
참고문헌_171
부   록_179
1. 전문가 의견 조사	181
2. 전문가 FGI 질문지	192

 본 연구의 목적은 기술 혁신으로 인하여 급격한 변화가 예상되는 미래 사회의 특징을 직업세계 변동 관점에서 전망하고, 그 결과에 비추어 미래 사회에 적응하기 위한 새로운 인적자원개발 전략을 모색하는데 있다. 이를 위하여 향후 10∼20년 내 이루어질 주요한 기술적？사회 경제적 변화를 전망하고, 기술 혁신이 노동시장에 미칠 충격을 직업별로 진단하며 숙련수요의 변화를 전망함으로써 미래 사회에 대비하기 위한 인적자원개발 전략을 학교 교육과 직업훈련을 중심으로 모색한다. 이와 더불어 핀테크를 중심으로 금융산업에 대한 중점적인 분석을 바탕으로 기술 충격이 금융산업 일자리에 미치는 영향과 인적자원개발 정책 과제를 제시한다. 최근 IT 기술 혁신의 여파로 금융산업에서 진행되고 있는 대규모 인력 조정은 거시적 수준의 양적 인력 수급 전망에서 한 걸음 더 나아가 직업세계 변화의 관점에서 심층적인 미시적 분석의 필요성을 제기한다. 특정 산업에서 예상되는 구체적인 직업세계의 변화 원인, 파급 효과 등을 양적？질적으로 심층 분석하고, 대응 방안을 모색할 필요성이 높아짐에 따라 핀테크를 중심으로 금융산업의 일자리에 대한 영향을 분석한다.

The purpose of this paper is to provide the prospects of the future society expecting to experience dramatic changes in the occupational world and to come up with strategies for human resource development to adapt to the future society. To achieve this, we attempt to derive the human resources development strategies necessary for the future by making forecasts on the following aspects: major technological, social-economic transformations within a decade, the influences technological advance that may bring upon the labor market on vocational levels and lastly the changes on the demand of skilled labor. ...

<표 2-1> 설문지의 영역별 주요 설문 내용	25
<표 2-2> 미래의 직업 영향 요인과 숙련 변화 설문 문항	26
<표 2-3> 인적자원개발 정책 과제 설문 문항	27
<표 2-4> 일자리 수와 직무 수행 특성에 미치는 영향	30
<표 2-5> 사회 트렌드 및 기술 혁신의 현재 및 미래 중요성	32
<표 2-6> 사회 트렌드 및 기술 혁신의 현재 중요성 및 시급성	34
<표 2-7> 능력, 직업기초능력, 직업수행능력의 현재 및 미래 중요성	37
<표 2-8> 능력, 직업기초능력, 직업수행능력의 현재 중요성 및 시급성	39
<표 2-9> 정책 과제별 현재 및 미래 중요성	41
<표 2-10> 정책 과제별 현재 및 미래 시급성	45
<표 3-1> 전체 취업자 성별 위험 정도	64
<표 3-2> 전체 취업자 연령별 위험 정도	65
<표 3-3> 전체 취업자 학력별 위험 정도	66
<표 3-4> 전체 취업자 종사상 지위별 위험 정도	67
<표 3-5> 컴퓨터 대체 확률 고위험 직종 여부별 기술 통계_취업자 전체	69
<표 3-6> 컴퓨터 대체 확률 고위험 직종 로짓 분석_취업자 전체	70
<표 3-7> 컴퓨터 대체 확률 고위험 직종 여부별 기술 통계_전문대졸 이상	71
<표 3-8> 컴퓨터 대체 확률 고위험 직종 로짓 분석_전문대졸 이상 취업자	73
<표 3-9> 전공 대분류별 컴퓨터 대체 확률_전체 취업자	78
<표 3-10> 전공 대분류별 컴퓨터 대체 확률_전공 직업 일치 취업자	79
<표 3-11> 전공 중분류별 컴퓨터 대체 확률_전체 취업자	81
<표 3-12> 전공 중분류별 컴퓨터 대체 확률_전공 업무 일치	84
<표 3-13> 진로 목표 설정 유무별 컴퓨터 대체 확률	87
<표 3-14> 성적별 컴퓨터 대체 확률	88
<표 3-15> 출신 대학교 소재 권역별 컴퓨터 대체 확률	89
<표 3-16> 출신 대학교 소재 지역별 컴퓨터 대체 확률	90
<표 3-17> 기업체 규모별 컴퓨터 대체 확률	92
<표 3-18> 종사상 지위별 컴퓨터 대체 확률	93
<표 3-19> 소득 분위별 컴퓨터 대체 확률	94
<표 4-1> 금융산업 취업자 성별 위험 정도	107
<표 4-2> 금융산업 취업자 연령별 위험 정도	108
<표 4-3> 금융산업 취업자 학력별 위험 정도	109
<표 4-4> 금융산업 취업자 종사상 지위별 컴퓨터 대체 위험 정도	110
<표 4-5> 금융산업 정규직 대졸 신입 직원 현황	113
<표 4-6> 전공별 금융업(대분류) 진출 현황	114
<표 4-7> 전공별 금융업(대분류) 진출 현황_여자	115
<표 4-8> 전공별 금융업(대분류) 진출 현황_남자	116
<표 4-9> 전공별 금융업(중분류) 진출 현황	117
<표 4-10> 전공별 보험 및 연금업(중분류) 진출 현황	118
<표 4-11> 전공별 금융 및 보험 관련 서비스업(중분류) 진출 현황	119
<표 4-12> 고용 형태별 금융권(대분류) 진출 현황	120
<표 4-13> 고용 형태별 금융업(중분류) 진출 현황	121
<표 4-14> 고용 형태별 보험 및 연금업(중분류) 진출 현황	122
<표 4-15> 고용 형태별 금융 및 보험 관련 서비스업(중분류) 진출 현황	123
<표 4-16> 핀테크의 확산에 따른 금융산업별 일자리 변화 전망	126
<표 5-1> 인적자원개발 전략 및 정책 과제	147
[그림 1-1] 연구 내용	7
[그림 2-1] 전문가 의견 조사 및 FGI 진행 절차	24
[그림 2-2] 일자리 수와 직무 수행 특성에 미치는 영향	29
[그림 2-3] 사회 트렌드 및 기술 혁신의 현재 및 미래 중요성	31
[그림 2-4] 사회 트렌드 및 기술 혁신의 현재 중요성 및 시급성	33
[그림 2-5] 능력, 직업기초능력, 직업수행능력의 현재 및 미래 중요성	36
[그림 2-6] 능력, 직업기초능력, 직업수행능력의 현재 중요성 및 시급성	38
[그림 2-7] 정책 과제별 현재 및 미래 중요성	41
[그림 2-8] 정책 과제별 현재 및 미래 시급성	44
[그림 3-1] 실증 분석 절차	56
[그림 3-2] 전체 취업자_산업별_고위험	59
[그림 3-3] 전체 취업자_산업별_연평균 증감률_고위험	61
[그림 3-4] 전체 취업자_직업별_고위험	62
[그림 3-5] 전체 취업자_직업별_연평균 증감률_고위험	63
[그림 4-1] 금융산업 취업자_산업별_고위험	103
[그림 4-2] 금융산업 취업자_산업별_연평균 증감률_고위험	104
[그림 4-3] 금융산업 취업자_직업별_고위험	105
[그림 4-4] 전체 취업자_직업별_연평균 증감률_고위험	106