KRIVET 한국직업능력연구원 국무총리 산하 정부출연 연구기관

Ⅰ. 연구 개요       2
Ⅱ. 현장학습 관련 고교 기술인력 양성 정책 분석       6
Ⅲ. 취업맞춤반의 주요 현황 및 유사 정책과의 비교 분석       13
Ⅳ. 취업맞춤반의 개선 방안       21
Ⅴ. 결론 및 정책 제언       36
참고문헌       43
[부록]       46

 본 연구에서는 중소기업특성화고 인력양성사업의 취업맞춤반이 산학일체형 도제학교 등의 유사 취업 지원 정책과 차별화되고, 학습중심 현장실습 방안에 입각하여 운영되기 위한 추진 방향과 구체적인 개선 방안을 제시하고자 한다.
<연구 내용>
첫째, 취업맞춤반의 운영 현황을 조사하고 유사 취업 지원 정책과 비교 분석한다.
둘째, 학습중심 현장실습 방안에 입각하여 취업맞춤반의 운영 개선 방안을 제시한다.
셋째, 취업맞춤반의 우수기업 참여 확대를 위한 중소기업 지원 개선 방안을 제시한다.

The purpose of this study is to propose directions for implementation and specific improvement methods to differentiate the CEP under the Human Resource Development Program targeting SMB–Specialized High School from similar employment support policies, and to operate the program on the basis of the learning-oriented on-the-job training program. The results of this study are as follows. ...