KRIVET 한국직업능력연구원 국무총리 산하 정부출연 연구기관

요 약
제 1 부  사업 개요
	제1장 서론_3
		제1절 사업의 필요성 및 목적	5
		제2절 사업의 주요 내용	7
		제3절 박사조사 연혁	11
	제2장 실사 및 DB 구축_25
		제1절  조사 설계	27
		제2절  조사 준비 및 실사	32
		제3절  온라인 설문 시스템 구축	41
		제4절  데이터 클리닝 및 DB 구축	51
	제3장 9차 연도 사업 성과_63
		제1절  기초분석보고서 작성	65
		제2절  정책 연구 및 자료 활용 현황	66
		제3절  언론 보도 현황	69
	제4장 10차 연도 조사 준비 및 향후 계획_73
제 2 부  박사조사(2020) 기초분석
	제1장 조사 결과 개요_83
	제2장 박사학위과정 및 연구 성과_91
		제1절 박사학위과정	93
		제2절 연구 성과	103
	제3장 노동시장 이행 성과_111
		제1절 취업 상태	113
		제2절 취업자	117
		제3절 구직자 및 이직 희망자	132
	제4장 해외 취업 및 이주 계획_139
		제1절 해외 취업 및 이주 계획	141
	제5장 박사후과정(Post-doc) 및 시간강사_145
		제1절 박사후과정(Post-doc)	147
		제2절 시간강사	152
	제6장 이슈 분석: 국내박사학위취득자의 노동시장 이행_155
참고문헌_173
부  록_175
	1. 박사조사(2020)에 대한 협조 공문	177
	2. 2020년도 박사조사 시행 계획(안)	179
	3. 박사조사(2020) 설문지(국문/영문)	184
	4. 변수 레이아웃	200
	5. 온라인 조사 시스템 사용 매뉴얼(응답자용/대학 담당자용)	204
	6. THE HRD REVIEW 조사·통계브리프	217

<사업의 목적>
박사급 고급 인적자원 정책 수립을 위한 기초자료의 수집 및 제공
- 장기간에 걸친 전수조사로 박사의 양성-배분-활용에 대한 신뢰성 있고 시의적절한 통계 데이터 생성 
- 국가 고급인재 정책 수립을 위한 기초자료 제공
최근 배출되는 국내 박사인력에 대한 실태 분석 및 비교
- 성별, 지역별, 전공계열별 등으로 박사인력 양성 및 공급 실태를 분석
- 국내 박사의 장기간 조사를 통해 박사인력의 경제활동 상태 등을 분석

<표 2-1> 국내외 박사조사 관련 설문 주요 내용	28
<표 2-2> 박사조사(2020) 설문 변경사항	29
<표 2-3> 박사조사(2020) 설문 주요 내용	31
<표 2-4> 박사조사(2020) 기관별 업무	33
<표 2-5> 박사조사(2020) 명부 및 설문지 제출 현황	38
<표 2-6> 변수 레이아웃 예시	55
<표 3-1> 박사조사(2012-2020) Brief 작성 현황	67
<표 3-2> 박사조사(2020) 언론 보도 현황	70
<표 4-1> 박사조사(2021) 기관별 업무	77
<표 1-1> 응답자의 성별 분포	85
<표 1-2> 응답자의 전공계열별 분포	86
<표 1-3> 응답자의 연령별 분포	86
<표 1-4> 응답자의 지역별 분포	87
<표 1-5> 응답자의 성별·전공계열별 분포	88
<표 1-6> 응답자의 성별·지역별 분포	89
<표 1-7> 응답자의 성별·연령별 분포	90
<표 2-1> 응답자 특성별 입학에서 수료까지 학업 전념 여부	96
<표 2-2> 응답자 특성별 휴학 경험 유무	98
<표 2-3> 응답자 특성별 휴학 사유	100
<표 2-4> 응답자 특성별 박사과정 중 총학비 지출 현황	102
<표 2-5> 응답자 특성별 박사과정 중 학술지 논문 게재 수	106
<표 2-6> 응답자 특성별 프로젝트 참여 경험	109
<표 3-1> 응답자 특성별 경제활동 상태	115
<표 3-2> 응답자 특성별 종사상 지위	119
<표 3-3> 응답자 특성별 재직 직장 유형	124
<표 3-4> 응답자 특성별 취업(예정)자의 현 직종	126
<표 3-5> 응답자 특성별 현재 연봉 수준	129
<표 3-6> 응답자 특성별 업무와 전공의 관련 정도	131
<표 3-7> 응답자 특성별 선호 직장의 종류(1순위)	134
<표 3-8> 응답자 특성별 직장 선택 시 고려사항	136
<표 3-9> 응답자 특성별 희망 연봉	138
<표 4-1> 응답자 특성별 해외 취업 및 이주 계획	142
<표 5-1> 응답자 특성별 박사후과정 계획 유무	149
<표 5-2> 박사후과정 후 한국으로 돌아올 계획	151
<표 5-3> 응답자 특성별 희망 시간강사 유형	154
<표 6-1> 연도별 대학원 학위 취득자 수	158
<표 6-2> 전공계열별 종사상 지위	165

[그림 2-1] 박사조사(2020) 프로세스	35
[그림 2-2] 박사조사 조사표 회수율 추이	39
[그림 2-3] 박사조사(2020) 온라인 시스템 구축 절차	42
[그림 2-4] 박사조사(2020) 온라인 시스템 메인 화면	45
[그림 2-5] 박사조사(2020) 온라인 시스템 로그인 화면	45
[그림 2-6] 박사조사(2020) 온라인 시스템 조사 지원 게시판	46
[그림 2-7] 박사조사(2020) 온라인 시스템 사용자 권한	47
[그림 2-8] 박사조사(2020) 온라인 시스템 명부 관리	48
[그림 2-9] 박사조사(2020) 온라인 시스템 조사표 입력	48
[그림 2-10] 박사조사(2020) 온라인 시스템 내검수행 화면	49
[그림 2-11] 박사조사(2020) 온라인 시스템 집계관리 화면	50
[그림 2-12] 박사조사(2020) 온라인 시스템 최종 설문 화면(예시)	51
[그림 2-13] 데이터 클리닝 절차	54
[그림 2-14] 펀칭 및 에디팅 가이드 예시	58
[그림 2-15] 단순 에러 추출 SAS 프로그램 예시	60
[그림 2-16] 로직 에러 추출 SAS 프로그램 예시	61
[그림 4-1] 10차 연도 조사 프로세스	76
[그림 2-1] 박사과정 진학 이유	93
[그림 2-2] 한국에서 박사학위를 취득한 이유	94
[그림 2-3] 입학에서 수료까지 학업 전념 여부	95
[그림 2-4] 휴학 경험 유무	97
[그림 2-5] 휴학 사유	99
[그림 2-6] 박사과정 중 총학비 지출 현황	101
[그림 2-7] 박사과정 중 학비 출처 현황	103
[그림 2-8] 박사과정 중 학술지 논문 게재 수	105
[그림 2-9] 프로젝트 참여 경험	108
[그림 3-1] 경제활동 상태	114
[그림 3-2] 구직 계획이 없는 이유	116
[그림 3-3] 종사상 지위	118
[그림 3-4] 직장에서의 일자리 유형	120
[그림 3-5] 비정규직 중 박사후과정 또는 전업 시간강사 비율	121
[그림 3-6] 재직 직장 유형	123
[그림 3-7] 현재 연봉 수준	128
[그림 3-8] 업무와 전공의 관련 정도	131
[그림 3-9] 선호 직장의 종류	133
[그림 3-10] 직장 선택 시 고려사항	135
[그림 3-11] 희망 연봉 수준	137
[그림 4-1] 해외 거주 계획 이유	143
[그림 4-2] 해외 취업 및 이주 국가	143
[그림 5-1] 박사후과정 계획	148
[그림 5-2] 박사후과정 이수 계획 국가	150
[그림 5-3] 박사후과정 재원	152
[그림 5-4] 전업 시간강사 계획	153
[그림 6-1] 연도별 대학원 학위 취득자 수	159
[그림 6-2] 전공계열별 직장 형태	161
[그림 6-3] 성별에 따른 직장 형태	162
[그림 6-4] 전공계열별 직종	163
[그림 6-5] 직장 형태별(대학/대학 외) 업무와 전공과의 관련성	164
[그림 6-6] 직장 형태별 종사상 지위	166
[그림 6-7] 성별 연간 총근로소득 분포	167
[그림 6-8] 직장 형태별 연평균 근로소득	168
[그림 6-9] 직장 형태 및 전공계열별 연평균 근로소득	169
[그림 6-10] 직종별 연평균 근로소득	170
[그림 6-11] 전공계열별 해외 박사후과정 취업(준비) 비율	171
[그림 6-12] 전공계열별 한국으로 돌아올 계획이 있는 비율	172