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보고서·자료

고졸 재직근로자의 후진학 계속교육 수요와 참여 여건은 충분한가?

Is there enough demand for continuing education programs among currently employed high school graduates, and are conditions sufficient?
저자
김기홍
분류정보
발행기관
한국직업능력개발원
발행일
2016.03.15
등록일
2016.03.15
고졸 취업자 가운데 후진학 계속교육이 필요하다고 생각하는 경우는 60.9%, 향후 후진학 계속교육에 참여할 의향이 있는 경우는 56.0%로, 후진학 계속교육에 대한 참여 의지가 매우 강함.
고졸 취업자의 절반 이상(55.5%)이 3년 이내에 후진학 계속교육에 대한 수요가 증가할 것이라고 전망함.
후진학 계속교육에 참여하고 싶은 주된 이유는 ‘현재 담당하고 있는 직무와 상관없이 자기개발을 위하여(33.8%)’, ‘현재 담당하고 있는 직무능력 향상을 위하여(27.0%)’, ‘학위 취득을 통해 사회적으로 인정받고 싶어서(24.9%)’임.
후진학 계속교육에 참여하고 싶지 않은 주된 이유는 ‘시간적 여유가 없음(33.8%)’, ‘학위 취득의 필요성을 느끼지 않음(24.7%)’, ‘공부에 흥미가 없음(22.4%)’임.
60.9% of employed high school graduates think they need continuing education and 56.0% intend to participate in continuing education, meaning the desire to take part in continuing education is very high.
More than half of employed high school graduates (55.5%) want to participate in continuing education sometime in the next 3 years, and this demand is expected to increase.
Respondents said the main reason for participating in continuing education is "personal development unrelated to my current work responsibilities" (33.8%), followed by "to improve my capacity to fulfill current work responsibilities" (27.0%), and "to receive social recognition by acquiring a degree" (24.9%).
Respondents said the main reason for not wanting to participate in continuing education is "lack of time available" (33.8%), "lack of perceived necessity to acquire a degree" (24.7%), and "lack of interest in studying" (22.4%).
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