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보고서·자료

내국인과 이주자의 인적자본과 노동시장 성과

Comparison Between Domestic South Koreans and Migrants in Terms of Human Capital and Labor Market Performance
저자
노수경 류기락
분류정보
발행기관
한국직업능력개발원
발행일
2017.04.15
등록일
2017.04.14
국내 이주자의 고등교육 이수자 비율은 24.6%로 내국인 35.6%보다 11.0%p 낮고, 이 비율 차이도 다른 국가에 비해 상당히 큼.
국내 이주자의 역량 수준은 내국인에 비해 상대적으로 낮고, 인적자본이 상위 수준인 집단보다 하위 수준인 집단의 비중이 높음.
한국은 내국인의 시간당 임금이 13.2달러로 이주자 9.9달러보다 3.3달러 더 높음.
향후 이민정책이나 이주노동정책은 이주자의 인적자본과 스킬을 효과적으로 활용하고, 국민경제의 체질 개선에 실질적으로 기여할 수 있도록 지속적인 제도 보완이 필요함.
The percentage of individuals who have completed higher education among migrants living in South Korea is 24.6% ―11.0 percentage points lower than the value for domestic South Koreans (35.6%). The difference is considerable compared to other countries.
The skill level of migrants is relatively low compared to domestic South Koreans, and the number of migrants with low human capital is greater than the number with high human capital.
The average hourly wage for domestic South Koreans is 13.2 dollars ― 3.3 dollars higher than the average hourly wage for migrants, which is 9.9 dollars.
In the future, immigration and migrant labor policies will need to take action to make constant systematic improvements, not only to utilize migrants' human capital and skills but also to help improve South Korea's economic fundamentals.
*The full-text is available in Korean only.
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