KRIVET 한국직업능력연구원 국무총리 산하 정부출연 연구기관

○ 새로운 기술이 사람이 수행하는 일을 대체할 확률은 기술이 구체적인 작업을 수행할 수 있는가의 ‘기술적 실행가능성(technical feasibility)’보다는 비기술적 요인(사회·경제적 영향)을 함께 고려할 때 더 낮게 나타남.
○ 인공지능 기술의 발달은 단순 반복적인 사무·육체적 업무뿐만 아니라 보다 복잡한 인지작용과 신체적 활동을 요구하는 업무에도 영향을 미치는 것으로 전망됨. 
○ 인공지능 기술의 출현은 특정 직업 전체를 대체하느냐의 문제보다는 일을 구성하는 작업들의 부분적 대체 또는 변화를 가져옴으로써 일의 재조직화와 직업의 변화, 새로운 일의 창출 가능성을 증가시킬 것으로 전망됨.

○ The likelihood of new technology replacing human labor is lower when non-technical factors (socio-economic impact) are considered alongside technical feasibility, which evaluates the technology’s capacity to perform specific tasks.
○ It is forecasted that development in artificial intelligence (AI) technology will not only impact routine-based cognitive and physical tasks but also non-rountine tasks that require complex cognitive reactions and physical activities.
○ It is expected that the introduction of AI technology will bring restructuring of work, occupational changes, and increase the likelihood of new job creation associated with partial replacement or changes to tasks that constitute a job, rather than a complete substitution of particular occupations.