KRIVET 한국직업능력연구원 국무총리 산하 정부출연 연구기관

○ 인공지능의 도입으로 일의 속성 변화와 새로운 직업의 출현 가능성이 높아지며, 이러한 경향은 기술적 측면과 사회경제적 측면을 함께 고려할 때 더 높아짐.
○ 직업을 구성하는 작업들이 인공지능 기술에 의해서 받는 영향의 상대적 차이에 따라 직업 내 일의 변화 또는 기존 방식으로부터 분리된 새로운 직업이 생성됨.
○ 숙련형성의 양상, 즉 재숙련화(re-skilling)와 숙련고도화(up-skilling)의 요구 역시 직업 변화의 양상에 따라 달라질 것으로 전망

○ The introduction of AI increases the likelihood of transforming the nature of work and giving rise to new occupations, particularly in consideration of both technological and socioeconomic aspects.
○ Depending on the relative extent to which tasks comprising an occupation are affected by AI technologies, the future of the said occupation may change, or new occupations may emerge due to the diversion from existing practices.
○ The processes involved in skill formation, such as the need for re-skilling and up-skilling, will also differ depending on the types of occupational changes.