KRIVET 한국직업능력연구원 국무총리 산하 정부출연 연구기관

요 약_ⅶ
제1장 서 론_1
	제1절 사업 목적 및 조사 개요	3
	제2절 사업 추진 과정 및 결과	7
	제3절 2025년도 사업 내용	23
제2장 1차(2020)~4차(2023)년도 자료 활용_31
	제1절 학술대회용 데이터 구축 및 제공	33
	제2절 4차(2023)년도 데이터 활용: 학술대회	35
	제3절 4차(2023)년도 데이터 활용: HRD-Index 산출	47
제3장 5차(2025)년도 조사 실시_49
	제1절 5차(2025)년도 조사 준비	51
	제2절 5차(2025)년도 조사 실시	60
	제3절 5차(2025)년도 데이터 구축	71
제4장 사업 관리 및 6차(2026)년도 조사 준비_73
	제1절 사업 관리 및 자료 이용 편의성 제고	75
	제2절 6차(2026)년도 조사 준비	79
제5장 사업 성과 및 향후 계획_81
	제1절 사업 성과	83
	제2절 향후 계획 및 개선 방안	92
참고문헌_95
부 록_101
	<부록 1> 5차(2025)년도 설문지	103
	<부록 2> 정책 수립 및 평가에 기여한 성과물 리스트	139
	<부록 3> HCCP 자료 활용 리스트	174
	<부록 4> HCCP 기업 Report: HRD-Index(인적자원개발지수)	258

○ 인적자본기업패널(Human Capital Corporate Panel; 이하 HCCP) 조사 사업은 기업의 ‘인적자원 개발 및 관리 현황’, ‘인력 현황’, 근로자의 ‘교육훈련 참여 현황 및 숙련 수준’ 등을 조사하여 기업과 근로자에 대한 횡단면 및 시계열 형태를 혼합한 패널자료의 구축 및 활용을 목표로 함.
○ 구축된 패널자료는 아래와 같은 다양한 정책 및 학술 연구로 활용되고 있음.
- 국내 기업의 인적자원 활동에 대한 현황 파악 및 관련 정책의 개선점 제시
- 교육훈련 투자와 조직성과의 관계 분석을 통한 직업능력개발 모델 구축
- 고숙련 조직의 구축과 근로자 숙련 개발을 위한 정책 방안 제시
- 정부의 기업 인적자원개발 정책이 기업에 미치는 효과 및 문제점 분석
○ 국내 유일의 기업 대상 HR 전문 패널조사인 인적자본기업패널(HCCP)의 조사 결과를 활용하여 기업 실무자와 일반 국민에게 필요한 여러 가지 정보를 제공하고 있음.
- 조사 기업의 인적자원 활동에 대한 실태 및 유사 기업과의 비교 자료 제공
- 기업이 요구하는 교육 내용과 직무별 수준을 분석하여 대학 및 취업 준비생에게 직업기초능력개발을 위한 방향 제시

<표 1-1> 1차(2005)~7차(2017)년도 근로자 조사 결과	11
<표 1-2> 2019년도 예비조사 결과	13
<표 1-3> HCCPⅡ 1차(2020)년도 조사 기업 수	15
<표 1-4> HCCPⅡ 1차(2020)년도 근로자 조사 결과	15
<표 1-5> HCCPⅠ~HCCPⅡ 패널 유지 및 신규 조사 기업 수	16
<표 1-6> HCCPⅡ 2차(2021)년도 조사 기업 수	17
<표 1-7> HCCPⅡ 2차(2021)년도 근로자 조사 결과	17
<표 1-8> HCCPⅡ 2차(2021)년도 패널 유지 및 신규 조사 기업 수	18
<표 1-9> HCCPⅡ 3차(2022)년도 조사 기업 수	19
<표 1-10> HCCPⅡ 3차(2022)년도 근로자 조사 결과	19
<표 1-11> HCCPⅡ 3차(2022)년도 패널 유지 및 신규 조사 기업 수	20
<표 1-12> HCCPⅡ 4차(2023)년도 조사 기업 수	21
<표 1-13> HCCPⅡ 4차(2023)년도 근로자 조사 결과	21
<표 1-14> HCCPⅡ 4차(2023)년도 패널 유지 및 신규 조사 기업 수	22
<표 1-15> 사업 추진 영역	23
<표 1-16> 주요 사업 내용	25
<표 2-1> 제14회 인적자본기업패널 학술대회 일정	44
<표 3-1> 인적자본기업패널조사 대상 산업(업종)	53
<표 3-2> 5차(2025)년도 기업 표본 현황	54
<표 3-3> 5차(2025)년도 표본 구성	55
<표 3-4> 기업당 조사 대상자 수	56
<표 3-5> 본조사-기업 진행 상황(2025년 11월 말일 현재)	68
<표 3-6> 본조사-근로자 진행 상황(2025년 11월 말일 현재)	69
<표 5-1> HCCP 자료 이용 및 성과물 산출 현황	84
<표 5-2> HCCP 자료 제공 실적	86
<표 5-3> 2026년도 연간 사업 일정(안)	93
[그림 1-1] 1차(2005)~7차(2017)년도 패널 유지 기업 수	10
[그림 2-1] 2025 KRIVET 패널 학술대회 논문 공모 포스터	37
[그림 2-2] 2025 KRIVET 패널 학술대회 개최 포스터	38
[그림 2-3] 2025 KRIVET 패널 학술대회 초청장	40
[그림 2-4] 2025 KRIVET 패널 학술대회 논문집	42
[그림 2-5] HCCP 기업 Report: HRD-Index(인적자원개발지수)	47