KRIVET 한국직업능력연구원 국무총리 산하 정부출연 연구기관

● 기혼 여성근로자의 일-가정 양립과 직장만족도 변화 양상에 따른 계층분류 및 영향요인 검증 : 이중 변화형태 모형을 중심으로 | 장유나·남예지·홍세희
● 특성화고와 마이스터고 학생의 진로성숙도 및 영향 요인 비교 분석 연구 | 김진원·모영민
● 일반계 고등학생의 진로교육활동 참여 및 만족도가 진로성숙도에 미치는 영향 : 소득계층별 비교를 중심으로 | 김재희
● 대학입학사정관의 평가전문지식에 관한 휴리스틱 과제분석 연구 | 정휘봉·이지연
● 청년층의 이직 결정요인 및 임금효과 분석 | 황광훈
● 조직지원, 개인-직무 적합성, 신뢰, 웰빙 간 종단적 구조관계 분석 | 조윤성·송해덕·홍아정·박규미
● 직원에 대한 평가제도의 유형 및 다양성이 직무만족도 및 숙련도에 미치는 영향 | 백순근·손주영·조시정·양현경

● Classification of Changes in Married Female Worker's Work-Family Reconciliation and Job Satisfaction, and Influencing Factors: Using the Dual Trajectory Model
● Comparative Study on the Career Maturity and Influence Factors of Specialization High School Students and Meister High School Students
● The Effects of Participation in and Satisfaction with Career Education Activities on Career Maturity of General High School Students: A Comparison in Income Classes
● Heuristic Task Analysis on College Admissions Officers' Evaluation Process
● Determinants of Job Mobility and Wage Effects of Youth
● Longitudinal Relationships among Organizational Support, Person-Job Fit, Trust, Employee Well-Being: A Longitudinal Study Using A Latent Growth Model
● Effects of Employee Evaluation Types and Diversity on Job Satisfaction and Proficiency