KRIVET 한국직업능력연구원 국무총리 산하 정부출연 연구기관

● 소프트웨어 개발자의 전문성 발달 수준과 교육훈련, 자격 및 직무경력의 관계 (곽미선·나승일) /1
● 독일의 다문화 청소년 직업교육 지원 정책 연구 (유진영·김기홍) / 33
● 수학능력시험 성적을 고려한 대학교육의 임금 프리미엄 분석 (임슬기·남성일) / 57
● 기업 내 근로자의 전공 다양성이 기업성과에 미치는 영향 분석 (문찬주·남인혜·이영선·이지영·한수현·정동욱) / 91
● 네트워크 텍스트 분석을 활용한 NCS 기업활용 컨설팅 우수사례 성과 분석 (유경옥·최지원) / 129
● 학교 교육과 기업 내 훈련이 생산기능직 근로자의 학습곡선에 미치는 영향 (노용진·김미란) / 155
● 조직의 윤리규범 내재화 과정에서 리더와 실무자의 차이 : 순응과 수용 (김경년) / 181

● Relationships among the Development Level of Expertise, Education and Training, Qualifications and Work Experience for Software Developers ─ Misun Kwak / Seung-il Na
● A Study on the Educational Policy of Multicultural Youth in Germany: focusing on policies supporting vocational education ─ Jinyoung Yu / Kihong Kim
● College Wage Premium and College Scholastic Ability Test (CSAT) in Korea ─ Seulgi Lim / Sungil Nam
● The Effects of Diversity of Workers’ Educational Backgrounds on Corporate Financial and Non-financial Performances  ─ Chanju Moon / Inhye Nam / Youngsun Lee / Jiyeong Lee / Suhyeon Han / Dongwook Jeong
● An Analytical Review of Performance for Best Practices in NCS (National Competency Standards) Consulting by Network Text Analysis  ─ Kyung Ok Yoo / Jiwon Choi
● The Effects of Schooling and Corporate Training on Production Workers’ Learning Curve ─ Yongjin Nho / Me Rhan Kim
● Differences between Leaders and Followers in Attitude toward the Code of Ethics: Conformity and Compliance  ─ Kyung-Nyun Kim