KRIVET 한국직업능력연구원 국무총리 산하 정부출연 연구기관

□ 대졸 청년의 실업자 내일배움카드제 성과 분석(김덕호) / 1
□ CBAM을 활용한 특성화고 전문교과 교사의 NCS 기반 교육과정에 대한 관심 수준 및 실행 수준 분석 (이명훈·정철영·김인곤·이건남·전승환·임소현·이유우·최로미·이승엽) / 39
□ 대졸자의 자격 취득 결정요인 및 자격의 효과분석(조성은·이영민) / 69
□ 한국의 대기업은 어떤 청년을 선호하는가?(채창균·양정승) / 99
□ 여성직업인의 종사상 지위별 차이와 영향: 개인적？직업적？가치관？일 만족도？일가정 양립을 중심으로(정지애) / 129
□ 이직을 경험한 근로자의 직장만족도 유형 분류 및 영향요인 탐색: 머신러닝 기법 적용(박소영·정혜원) / 157

□ Study on the Effectiveness of the Tomorrow Learning Card System for Youth Unemployment in Korea  ─ Kim, Dug Ho
□ An Analysis of Stages of Concern and Levels of Use Regarding the NCS-based Curriculum of Specialized Vocational Teachers Using CBAM ─ Myung Hun Lee·Chyul Young Jyung·In Gon Kim·Gun Nam Lee·Seung Hwan Jun·So Hyun Im·Yoo Woo Lee·Ro Mi Choi·Seung Yeop Lee
□ Investigating the Determinants of Qualifications and their Effects on the Employment and Wage of University Graduates ─ Sung-Eun Cho·Young-Min Lee
□ What Kind of Youth Do Korean Major Companies Prefer in Recruiting?─ Chae, Chang-Kyun·Yang, Jung-Seung
□ Differences and Influences of Female Workers by Job Status: Focusing on Personal and Occupational Factors, Value, Job Satisfaction, and Work-Family Balance ─ Ji Ae Jeong
□ Classifying the Job Satisfaction of Employees with Turnover Experience and Examining the Effects of Factors : Using a Machine Learning Approach─ Park, Soyoung·Chung, Hyewon