KRIVET 한국직업능력연구원 국무총리 산하 정부출연 연구기관

□ 만화경 경력태도와 경력만족의 관계에서 일의 의미의 매개효과와 성별의 조절된 매개효과 분석─ 황정산ㆍ장원섭
□ 산학일체형 도제학교 학생의 OJT 경험 분석: 무형식 학습을 중심으로─ 김지영·현성혜
□ 청년 구직자의 중소기업 취업의향 영향 요인 연구: 계획된 행동 이론을 중심으로─ 유재흥 · 이정환
□ 전문대학에서의 핵심역량기반 교육과정 운영 사례 분석과 시사─ 이정표
□ 직업계 고등학교 출신 임금근로자의 직장만족도에 따른 잠재프로파일 분류와 영향요인 분석─ 하승혁·홍세희
□ 자기효능감 변화 궤적과 원인 분석: 잠재 성장 모형의 적용─ 이누리·박세현·이윤수
□ 기업특수적 숙련 특성이 제품혁신에 미치는 영향 : 유형별 조직혁신의 조절효과 분석 ─ 이세미
□ 어떤 요인들이 생산 직무들의 지적 숙련 요건에 영향을 미치는가? ─ 노용진·김미란
□ 훈련 교·강사 보수교육 품질관리 체계 구축 연구 ─ 박윤희·이수경·임수원·김지영·장운민·송영주·김지수

□ An Analysis of Mediating Effect of Meaningful Work and Moderated Mediating Effect of Gender between Kaleidoscope Career Attitude and Career Satisfaction ─ Jeongsan Hwang · Wonsup Chang
□ A Study on the Learning Experiences of Vocational High School Students during Apprenticeship Training : Focused on Informal Learning ─ Jiyoung KIM · Sunghye Hyun
□ Factors Influencing Young Job Seekers’ Intention to Work in SMEs: Based on the Theory of Planned behavior ─ Jaeheung Yoo · Junghwan, Lee
□ Analysis and Implications of Key Competency-based Curriculum Operation Cases in Vocational Universities ─ Lee, Jungpyo
□ Classifying Latent Profiles in Job Satisfaction of Workers from Vocational High School and Analyzing Determinants ─ Seunghyeok Ha · Sehee Hong
□ An examination of the developmental trajectory and its causes of self-efficacy: Application of the latent growth model ─ Nuri Lee · Saehyun Park · Yunsoo Lee
□ The Effect of Firm-specific Skills on Product Innovation: Analysis of Moderating Effect of Organizational Innovation Types ─ Semi Lee
□ What Affects the Intellectual Skills Requirements of Manufacturing Production Jobs?  ─ Yongjin Nho · Me Rhan Kim
□ Establishment of Quality Management System for In-Service Training for Vocational Training Instructors  ─ Yoonhee Park · Sookyoung Lee · Suwon Yim · Jiyoung Kim · Wunmin Jang · Youngjoo Song · Jisoo Kim