직업교육훈련 2권 4호
[HRD 포럼] 국민의 평생직업능력 개발을 위한 공공부문의 역할과 과제 : 국가수준의 인적자원개발체제의 구축을 위한 제언
- 저자명
- 문용린
- 분류정보
- 직업교육훈련(2권 4호)
- 발행기관
- 한국직업능력연구원
- 발행일
- 1999.12.23
- 등록일
- 1999.12.23
I. 인적자원개발경쟁의 핵심적 내용 II. 한국교육의 인력자원개발과 관리상의 문제점 1. 우리나라 교육의 기본 모델이 잘못 설정되어 있다. 2. 교육이 삶의 준비와 유리되어 있다. 3. 교육이 인재배분의 기능을 전혀 못하고 있다. 4. 교육체제가 인적자원개발과 관리(HRD)를 위한 체제로 되어 있지 않다. III. 우리 나라의 인적자원 개발과 관리(HRD)의 문제점 1. 청년집단(15세~29세)의 노동시장 진출 및 입직연령의 지연 2. 고졸인력 수급의 불균형 3. 대졸입력 수급의 불균형 4. 인재의 특정 분야 및 서울 집중 IV. 결론과 제언
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