THE HRD REVIEW 10권 2호
[정책과 이슈] 누구나 평생 배우며 능력껏 일할 수 있는 사회 -제1차 평생직업능력개발 기본계획(`07~`11)의 수립배경과 주요내용
- 저자명
- 박형정
- 분류정보
- THE HRD REVIEW(10-02-05)
- 발행기관
- 한국직업능력연구원
- 발행일
- 2007.06.30
- 등록일
- 2007.06.30
직업능력개발은 지속성장과 양극화 극복의 핵심 열쇠 참여정부, 평생직업능력개발 체제로의 혁신 추진 평생직업능력개발 체제의 확립으로“함께 가는 고숙련 사회” 실현 근로생애를 아우르는 직업능력개발 청년층: 학교에서 직장으로 원활한 이행(School to Work) 재직자: 일터에서 평생학습(Workplace Learning) 실업자: 재도약 기회(Second Chance) 고령자: 활동적 고령화(Active Ageing) 보편적 권리로서 직업능력개발 비정규직: 더 나은 일자리로 상향 이동 영세자영업자: 임금근로자화/경쟁력 강화 여성: 노동시장으로 원활한 재진입(Home to Work) 장애인: 함께 일하는 고용기회 확대(Work Together) 시장친화적 전달체계 혁신 훈련비 지원 공급기관 훈련정보 능력중심 제도·문화 확산 자격제도 기능장려 고성과 작업장 활력있는 일터와 일할 기회가 보장되는 희망한국
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