THE HRD REVIEW 10권 3호
[패널리뷰] HRI(Human Resources Index) 영역별 업종·규모별 세부항목 분석
- 저자명
- 이종호
- 분류정보
- THE HRD REVIEW(10-03-09)
- 발행기관
- 한국직업능력연구원
- 발행일
- 2007.09.30
- 등록일
- 2007.09.30
이 글은 HCCP를 이용하여 개발된 HRI의 영역별 지수의 분포 현황과 업종·규모별 분석을 통하여 각 기업의 인적자원개발 현황을 비교할 수 있는 자료를 제시함으로써 기업들의 인적자원경쟁력 제고에 도움이 되고자 하는 데 그 목적이 있다. 여기서는 HRI의 6가지 영역별 지수 중에서 인적자원개발과 보상에 관한 인적자원개발지수(Human Resources Development Index: 이하 HRDI)와 평가보상지수(Assessment and Compensation Index: 이하 ACI)의 2영역을 위주로 지수별 세부 항목들의 업종·규모별 차이를 알아보고, 어떤 세부항목이 영역별 지수에 영향 을 크게 주었는지 업종·규모별로 살펴본다. 들어가며: HRI 세부 항목 분석의 의의 개별지수 구성 및 세부항목 HRDI·ACI의 업종·규모별 분석 HRDI (인적자원개발지수) ACI(평가보상지수) 맺음말
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