THE HRD REVIEW 10권 4호
[패널리뷰] 근로자 직업훈련 실태와 숙련 및 승진에 대한 영향
- 저자명
- 김미란 김민경
- 분류정보
- THE HRD REVIEW(10-04-08)
- 발행기관
- 한국직업능력연구원
- 발행일
- 2007.12.31
- 등록일
- 2007.12.31
본 연구는‘인적자본 기업패널조사’(이하 HCCP) 자료1)의 근로자 직업훈련에 대한 실태를 다양한 측면에서 분석함으로써 근로자 특성별로 훈련참여와 내용에 있어 어떤 차이가 있는지 살펴보고, 직업훈련이 근로자의 숙련 폭의 변화와 승진에 미치는 영향을 분석하고자 한다. 이를 위해 (1) 성별, 학력별, 그리고 근속기간별로 직업훈련 참여와 훈련내용, (2) 근로자의 숙련 폭의 변화(제조업 생산직만 대상)와 승진에 대한 직업훈련 및 HRM(기업 인적자원관리 관행)의 영향을 분석하고자 한다. 선행연구 근로자의 직업훈련 실태 직업훈련의 근로자 숙련변화에 대한 영향 승진에 대한 직업훈련과 HRM의 영향
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