Ⅰ. 미국교육통계센터(NCES)의 고등교육통계조사
□ 미국교육통계센터(National Center for Education Statistics; NCES) 개관
□ NCES의 고등교육 표본조사 종류
□ 고등교육학비보조체계 조사연구(National Postsecondary Student Aid Study; NPSAS)
□ 대학신입생패널조사(Beginning Postsecondary Students Study; BPS)
□ 대학졸업생패널조사(Baccalaureate and Beyond Study; B&B)
□ PETS(Postsecondary Education Transcript Study)
Ⅱ. 숙련 불일치: 기업의 역할
□ 본 보고서의 학술적 의의
□ 숙련 불일치와 기업의 생산성
□ 기업의 인사정책과 숙련 불일치- 채용과 선별 정책
1) 채용과 선별
2) 인력 채용의 어려움과 불일치 비용
3) 채용 과정상의 불일치 발생 근원
4) 직무에 부적합한 근로자 채용
5) 기업의 다양한 채용 관행과 숙련 불일치
□ 훈련과 숙련 개발
□ 기업 차원에서의 숙련 불일치 연구를 위한 제언
□ 기업 차원에서의 숙련 불일치 해소를 위한 정책적 제언