THE HRD REVIEW 15권 4호
[이슈 분석] 새로운 훈련정책을 위한 몇 가지 제언 : 3세대(3G) 훈련정책 및 훈련 평가 개선 방안
- 저자명
- 이수경 이상준
- 분류정보
- THE HRD REVIEW(15권 4호)
- 발행기관
- 한국직업능력연구원
- 발행일
- 2012.09.24
- 등록일
- 2012.09.24
Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 능력개발 훈련의 운영 및 전달 체계 모형 1. 능력개발 훈련 운영 방식의 이론적 검토 2. 운영 방식에 따른 능력개발 훈련 유형 Ⅲ. 현행 능력개발 훈련 운영의 문제점 1. 기업 측면의 문제점 2. 정책 당국 측면의 문제점 3. 훈련공급기관 측면의 문제점 Ⅳ. 고용 확대를 위한 훈련정책 및 체제 개편 방안 제안 1) 훈련기관·훈련생 위주의 정책에서 훈련 전문운영기관 양성 정책으로 전환 제안 2) 고용보험 환급을 단순 훈련에서 고용을 동반한 훈련에 지원하는 방식으로 변경 제안 3) 실업자 훈련은 목적형 계약 방식 훈련과 사회안전망 역할을 하는 카드제 훈련으로 이원화 제안 4) 1기관 1직종 인증제도 도입과 훈련기관 시행능력 평가 제안 5) 훈련정책 평가를 단순 성과 평가에서 효율적 성과 중심의 평가로 전환 제안 6) 표준훈련비에 대한 새로운 관점
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