Ⅰ. 한국형 일·학습병행 프로그램 개발 개요
Ⅱ. 개발 절차
1. 개발 방향 및 절차
2. 단계별 세부 개발 내용
가. 사전 작업
나. 직무 분석(관련 NCS 분석)
다. 훈련 프로그램 개발
Ⅲ. 개발 예시 : 삼우금형의 프로그램 개발 사례
1. 일·학습병행 훈련 프로그램 개발 개요
2. 관련 분야 NCS 기준 및 활용
3. 훈련 필요 능력단위 선정
4. 일·학습병행 훈련 프로그램
5. 훈련 운영 모형
6. 일·학습병행 훈련 운영 계획(안)
가. Off-JT 기관명 및 운영 내용
나. 세부 운영 계획 및 일정표
7. S-OJT 프로그램 모듈
Ⅳ. 제언
1) 일·학습병행 훈련 프로그램 매뉴얼 개발
2) 일·학습병행 훈련 프로그램에 반영될 분야별 NCS의 조속한 개발
3) 효과적 S-OJT 실행을 위해 현장 직무와 관련도가 높은 학습활동 선정
4) 체계적인 Off-JT 운영 기준 마련 및 업체별 운영 기관 선정
5) 일·학습병행 훈련 프로그램 개발 및 운영 모형의 정립과 상세화
6) 체계적인 일·학습병행 훈련 프로그램 인증 절차 마련 및 실행
7) 업체 트레이너 및 내용 전문가의 체계적 양성과 교육
8) 개발된 훈련 프로그램의 업체 간 공유를 위한 홍보 및 보급 방법의 마련