THE HRD REVIEW 18권 5호
[동향 / 해외] 중국 해외인재 유치 현황 및 관련 정책
- 저자명
- 장상윤
- 분류정보
- THE HRD REVIEW(18-05-14)
- 발행기관
- 한국직업능력연구원
- 발행일
- 2015.09.25
- 등록일
- 2015.09.25
중국은 값싼 인건비를 기반으로한 ‘세계 공장’에서 ‘글로벌 두뇌공장’으로 성장하고 있으며, 그 성장 저변에는 우수한 인재를 유치·양성하고자 하는 중국 정부의 적극적인 노력이 존재한다. 특히, 중국 정부는 백인계획(百人計劃)을 시작으로 다양한 해외인재 유치 정책을 실시하여 우수한 해외인재를 확보함으로써 지식혁신, 과학기술혁신, 산업혁신의 우위를 선점하고, 글로벌 경쟁에서의 주도권을 확보하는 데 주력하고 있다. 본고는 중국글로벌화 연구센터가 발간한 「2013년 중국해외귀국인재발전보고(中國海歸發展報告)」 및 해외인재 유치 정책과 관련된 중국 정부부처의 문건, 중국 교육부 통계자료를 분석하여 중국의 해외인재 유치 현황과 관련 정책을 분석·정리하였다.
관련 참조 정보전체 1 건
| KRIVET | THE HRD REVIEW 18권 5호 | 바로가기 |
- 동향지 콘텐츠 문의처
- 동향·데이터분석센터 · 044-415-3639
- 동향·데이터분석센터 · 044-415-5193