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동향지

THE HRD REVIEW 21권 4호

[이슈 분석] 한국형 국가역량체계(KQF)의 노동시장 활용 가능성 진단과 과제

저자명
이동임
분류정보
THE HRD REVIEW(21-04-05)
발행기관
한국직업능력연구원
발행일
2018.12.14
등록일
2018.12.14
I. 논의의 배경

II. 국가역량체계 구축 경과 및 구축 배경
   1. 국가역량체계 및 산업별역량체계 구축 경과
     가. 국가역량체계 구축 경과
     나. 산업별역량체계 구축 경과
   2. 국가역량체계의 구축 배경

III. 국가역량체계의 노동시장에서 활용 제고를 위한 전제 조건
   1. 외국 노동시장에서의 국가역량체계 활용 현황
   2. 노동시장에서 국가역량체계 활용 범위와 활용 제고를 위한 전제 조건

IV. 국가역량체계의 노동시장에서 활용 가능성 진단
   1. 국가역량체계 구축(기본 틀)
     가. 국가역량체계 8수준체계 구성요소의 적절성
     나. 국가역량체계 8수준체계의 설명지표의 적절성(가독성)
     다. 국가역량체계 8 수준체계의 수준 간 크기의 적정성(등간격성)
   2. 국가역량체계 운영(가이드라인)
     가. 자격의 범위
     나. 자격의 품질관리
     다. 자격의 수준·배치 및 자격 간 연계
   3. 국가역량체계와 산업별역량체계의 역할 분담
   4. 국가역량체계 거버넌스 체계
   5. 국가역량체계의 활용 수요
   6. 국가역량체계 친화적 노동시장 관행

V. 노동시장에서 국가역량체계의 활용 제고를 위한 과제
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