THE HRD REVIEW 22권 4호
[이슈 분석] 북한 인적자원개발의 새로운 접근 : 인적자본에서 사회적 자본으로의 전환
- 저자명
- 이상준
- 분류정보
- THE HRD REVIEW(22-04-04)
- 발행기관
- 한국직업능력연구원
- 발행일
- 2019.12.15
- 등록일
- 2019.12.13
I. 들어가며
II. 선행연구의 의의와 한계
1. 통일 대비를 위한 인적자원개발 및 관리와 개발 방향에 대한 연구
2. 국제기구와의 공조를 통한 개발협력 또는 ODA 차원의 인적자원개발 지원 협력개발 방안 연구
III. 북한 인적자원개발의 새로운 방향 - 인적자본에서 사회적 자본으로
1. 교류와 협력으로서의 북한 인적자원개발(화해 협력 단계)
2. 인적자원개발의 범위와 대상 그리고 수준의 다양화
3. 통일로의 이행 과정에서 남북한 인적자원개발 정책 방향
4. 새로운 민족 정체성 확립 촉진제로서의 남북한 인적자원개발
IV. 북한 인적자원개발에의 새로운 접근
1. 사회적 자본의 필요성
2. 인적자본과 사회적 자본
3. 사회적 자본과 사회통합
4. 사회적 자본 축적을 위한 추진과제
Ⅴ. 나오며
관련 참조 정보전체 1 건
| KRIVET | THE HRD REVIEW 22권 4호 | 바로가기 |
- 동향지 콘텐츠 문의처
- 동향·데이터분석센터 · 044-415-3639
- 동향·데이터분석센터 · 044-415-5193