THE HRD REVIEW 23권 2호
[글로벌 이슈 & 리포트] 국외 전직지원 서비스 유형과 동향
- 저자명
- 문한나
- 분류정보
- THE HRD REVIEW()
- 발행기관
- 한국직업능력연구원
- 발행일
- 2020.06.15
- 등록일
- 2020.06.12
I. 전직지원 서비스 개요 고전적 아웃플레이스먼트(Classic outplacement) 적응적 아웃플레이스먼트(Adapted outplacement) 환경적 아웃플레이스먼트(Environmental outplacement) II. 전직지원 서비스 유형과 동향 1. 노사단체와 사업주 단체 공동: 스웨덴의 직업안정위원회 2. 사업주 단체 주도: 노사 합의(민간) - 오스트리아의 전직지원노동재단 3. 기업 주도: 노키아 브리지 프로그램 (1) 근로자 전직 가교 마련 (2) 지역 전직 가교 서비스를 위한 리더 선정 (3) 지역 및 정부의 역할 4. 국가 주도 (1) 호주의 경력전환지원 (2) 네덜란드의 경력개발 가이드 프로그램 (3) 캐나다의 고령 근로자 타깃 이니셔티브 (4) 일본의 헬로워크 III. 시사점
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