THE HRD REVIEW 28권 1호
[이슈 분석] 미국 도제, 지난 10년 성과와 트럼프 2기 행정부 정책 방향 전망
- 저자명
- 김민규
- 분류정보
- THE HRD REVIEW(28-01-03)
- 발행기관
- 한국직업능력연구원
- 발행일
- 2025.03.31
- 등록일
- 2025.03.31
미국은 전통적으로 독일과 스위스 등 유럽 국가에 비해 도제(apprenticeship)를 통한 인력양성에 적극적이지 않았으나, 지난 수십 년간 정부는 물론 구글, IBM 및 아마존과 같은 첨단 제조 기업에서 도제에 대한 많은 관심을 가지고 적극 추진해 왔다. 미국은 산업 주도의 도제로 기업이 주도하는 등록도제프로그램(Registered Apprenticeship Program, RAP)1)을 운영하고 있으며, 지난 10년간 2배 가까이 성장해 왔다. 등록도제프로그램은 실참여자(active apprentice)2) 기준으로 2015 회계 연도에는 36만 명이었으나, 2025년에는 67만여 명이 참여해 왔다(U.S. epartment of Labor, 2025). 이러한 양적 성장과 함께 첨단 제조업 및 서비스 산업과 여성, 소수 인종 등 참여자 다양성을 확대하는 등 질적 성장에도 관심을 지속해 왔다(U.S. The White House, 2024). ...
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