대메뉴 바로가기 본문 바로가기

동향지

THE HRD REVIEW 28권 1호

[글로벌 리포트] 장기돌봄노동자의 직무, 자격과 훈련 동향: 기술 격차를 줄이기 위한 노력

저자명
김지영
분류정보
THE HRD REVIEW(28-01-07)
발행기관
한국직업능력연구원
발행일
2025.03.31
등록일
2025.03.31
‘장기돌봄노동자’(long-term care(LTC) workers)1)의 업무는 연약한 노인 그리고 만성 질환을 앓고 있는 사람들을 위해 신체적 인지적 상태를 개선하는 것부터 더욱 질 높은 삶을 보장하는 것에 이르기까지 다양하다. 장기돌봄노동자는 상이한 수준의 훈련을 받은 인력으로 구성되고, 이들은 신체적 돌봄과 사회적 돌봄에서 각각 다른 역할(functions)과 과제(tasks)를 수행한다. 현재와 미래의 노인 인구를 위한 돌봄노동에 대한 수요를 충족하는 정책을 설계하기 위해, 그리고 장기돌봄노동자가 마주하는 도전들(challenges)을 이해하기 위해 장기돌봄노동자들의 구체적인 역할을 탐색하고 그들의 역량(competencies)과 기술(skills)에 대해 명확하게 이해하는 것이 중요하다.
...
관련 과제 정보전체 1
기본 인재개발 동향분석 연구 사업(2025) 2025.01.01~2025.12.31 바로가기
동향지 콘텐츠 문의처
동향·데이터분석센터 · 044-415-3639
동향·데이터분석센터 · 044-415-5193

사이트맵