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동향지

THE HRD REVIEW 2026 특별호

THE HRD REVIEW 29권 2호 (통권 129호)

저자명
한국직업능력연구원
분류정보
동향지(29-02)
발행기관
한국직업능력연구원
발행일
2026.07.31
등록일
2026.07.31
[시론]	
	AI 대전환 시대, 우리가 마주한 일의 미래 - 가장 게으른 해법, 인원 감축을 넘어 전환의 다차원 방정식으로 | 류정혜	2
[이슈분석]	
	기업은 어디까지 AI를 쓰고 있나 - 「기업활동조사」로 본 AI 활용의 확산과 기업 간 격차 | 정지운・금예진	20
	AI는 일자리를 줄이는가 - 「기업활동조사」 패널로 본 AI 활용의 고용 효과  | 정지운・이해양	36
	AI는 기업을 더 생산적으로 만드는가 - 「기업활동조사」 패널로 본 AI 활용의 매출・생산성 효과 | 정지운・박규호	60
	무엇이 AI 도입과 밀접하게 연결되는가 - 「정보화통계조사」로 본기업의 디지털 준비도와 AI 격차 | 정지운・금예진・박규호・이해양	70
[특별기고]	
	분업 하에서 생성형 AI의 노동 대체 및 보완의 생산성 | 민대홍	98
[글로벌리포트]	 
	잉글랜드의 숙련수요 변화 대응 체계와 직업교육훈련 정책 시사점 | 현지훈	130
	이케아의 AI 전환과 스웨덴 노동시장 제도 | 정지운・민숙원	142
	OECD AI 노출도 측정: OECD AI 역량 지표의 직업별 매핑 | 박지혜・금예진・박규호・이해양	170
	OECD 「고용전망 2026」 심층 해설일자리와 소득의 지리적 격차 – 총량・지역・구조변화・숙련・경쟁금지조항・고용보호법제의 여섯 갈래와 한국의 위치  | 정지운	196
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